6縣委書記在全縣招商引資表彰獎勵大會上的致辭-資料下載頁
2024-09-25 15:45本頁面
【正文】 制度”，全面推行“領(lǐng)辦”、“代辦”、“補辦”、“一次性告知”和“企業(yè)家直通車”制度，讓投資商在我縣投資便利、稱心。三是營造良好法制環(huán)境。要增強大局觀念，對企業(yè)執(zhí)法一律從寬不從嚴，收費一律就低不就高，杜絕機械執(zhí)法、人情收費等現(xiàn)象。整頓市場秩序，打擊欺生排外和不公平競爭。增強執(zhí)法辦案的透明度，公、檢、法、司要“陽光辦案”，行政執(zhí)法要“陽光執(zhí)法”，紀檢監(jiān)察機關(guān)要加強監(jiān)督檢查，對坑商、害商、刁難商家者堅決查處。四是營造良好輿論環(huán)境。新聞宣傳部門、招商引資各相關(guān)單位及全體干部，都要積極做好輿論宣傳。對外大力宣傳的招商成果、優(yōu)惠政策和投資環(huán)境，吸引商家入縣落戶；對內(nèi)積極宣傳親商、尊商、安商、助商的先進人物事跡和思想理念，塑造干部群眾正確的行為取向，引導發(fā)動全民更好地招大商、創(chuàng)新業(yè)、優(yōu)環(huán)境，凝聚招商引資的強大合力。 三、加強領(lǐng)導，精心實施，確保全年工作目標圓滿實現(xiàn) 招商引資是系統(tǒng)工程、全民工程，必須調(diào)動各方面積極性，上下協(xié)力，全民推進。 一要強化招商責任。全縣各級領(lǐng)導干部都要突出招商引資的戰(zhàn)略地位，把其放在重中之重的位置。要堅持全縣一盤棋，克服“招商引資企業(yè)是主體，職能部門優(yōu)勢大，與己無關(guān)”等種種偏見，樹立人人都是主體、各單位都有責任、各行各業(yè)都要主動參與的主人翁意識，正確對待分擔的任務，不計代價，不講條件，不圖虛名，不擺花架子，踏踏實實地予以推進。要突出“一把手”的責任，主要領(lǐng)導要從紛繁復雜的日常事務中解脫出來，親自抓、重點抓、負總責，日常事物性工作調(diào)動副手來抓，把主要時間和精力用在抓謀劃項目、抓招商引資、抓財源建設上。各鎮(zhèn)要實行“一長帶班制”，黨委和政府的“一把手”始終保持一人全力招商、跑項目、請資金；縣直涉經(jīng)部門的“一把手”要實行“一半傾斜制”，至少把一半時間和精力傾注到招商引資工作上；其它縣直單位要實行“三個三分之一制”，用三分之一時間處理業(yè)務，三分之一時間處理日常事務，三分之一時間招商引資，從而以足夠的重視程度和工作力度保證全年招商引資任務圓滿完成。 二要嚴格考核獎懲。對招商引資工作，要依據(jù)硬指標嚴格考核、嚴格兌現(xiàn)獎懲，并將考核結(jié)果作為考核任用干部的重要依據(jù)。招商引資的成果是干部能力、政績和貢獻的突出體現(xiàn)，中央要求干部使用要“任人唯賢”，招商引資成果就是檢驗干部賢能與否的一條實實在在的標準。對招商引資連年有突出貢獻的，除表彰獎勵外，我們還要給予提拔重用。對連年工作不力的，就要實行“一票否決”。在招商獎懲上，我們堅決做到言必信、行必果，取信全縣干部群眾，調(diào)動全縣各層面投身招商引資的積極性。 三要加強組織保障。今年，縣委、縣政府將試行執(zhí)法機關(guān)工作人員到招商部門掛職交流制度，讓執(zhí)法人員親身接觸招商、感受招商、認識招商，促其自覺轉(zhuǎn)變觀念、提供支持。招商部門要加強全年工作指導，深入開發(fā)項目，制定招商計劃，組織開展好幾次大型招商活動，從中獲取豐碩的招商成果。要強化招商引資考核，定期進行分析，并及時向縣委、縣政府反饋動態(tài)，保證招商引資工作進度。各鎮(zhèn)、縣直各單位要從自身實際出發(fā)，整合力量，挖掘潛力，在招商引資中有效發(fā)揮各自優(yōu)勢?？h鎮(zhèn)兩級政府要繼續(xù)將招商經(jīng)費納入財政預算，各部門也要優(yōu)先保證經(jīng)費，為招商引資工作順利開展提供可靠保障。 同志們，招商引資事關(guān)大局和長遠，是跨越發(fā)展的希望所在。讓我們以對歷史負責、對百姓負責的使命感和責任感，搶抓機遇，苦干爭先，努力開創(chuàng)招商引資工作新局面，為加快建設城市做出新的更大貢獻。 第14頁 共14頁
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