6縣國土資源局創(chuàng)建文明單位情況匯報_-資料下載頁
2024-09-25 15:35本頁面
【正文】 鉤。采取全員參與、責任共擔的原則，在全局范圍內實行機關效能建設、優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境風險抵押金制度，并報縣紀委備案。建立健全了崗位責任、服務承諾、首問負責、一次告知、限時辦結等相關制度，有效提高了干部職工宗旨意識和辦事效率。 五是大力推廣政務公開。業(yè)務內容公示、辦事程序，窗口服務等，我們都分別設立了監(jiān)督電話，并通過縣政府政務信息公開欄進行公開，接受廣大群眾對黨風廉政建設責任制落實情況的監(jiān)督。 四、科教文體活躍，隊伍健康向上 重視對外宣傳，提升部門形象。按照全局中心工作，圍繞不同時期的宣傳重點，廣泛開展宣傳活動，將我局在服務經濟社會發(fā)展、保護國土資源方面的新思路、新做法、新風尚加以報道宣傳。今年共出動宣傳車36車次，懸掛過街橫幅63幅，張貼宣傳標語800張，散發(fā)宣傳材料1500多份，接受群眾咨詢300余人次。同時，積極發(fā)布國土資源信息。今年，上報被市局采用信息36篇，省廳28篇，向有關報社提供信息26篇，據不完全統(tǒng)計，被《湖南日報》、《邵陽日報》、省廳網站、《邵陽國土資源》、《城步通訊》等刊物采用21篇。 認真做好計劃生育和綜治工作，著力構建和諧國土。我局把計劃生育和綜治工作做為文明建設中的主要內容之一，堅持常抓不懈，無論是宣傳教育還是防范措施，都以國策來對待，有分工負責、有制度、有檢查。我局的計劃生育工作達到上級的要求和規(guī)定。積極參加縣綜治委布置的各項工作，積極開展平安單位創(chuàng)建活動。全局人員能自覺學法、守法、用法，無違法犯罪行為，無重大案件。 開展各類活動，營造良好氛圍。婦女節(jié)、八一節(jié)、國慶節(jié)等節(jié)日，我們都舉行各種形式的座談會、聯誼會，舉辦乒乓球賽、籃球賽、卡拉ok等賽事，組織干部職工觀看有關革命傳統(tǒng)教育的影片和歌舞。通過多種有效載體，積極開展健康向上的文體活動，以此激發(fā)干部職工愛國愛黨愛崗的熱情，弘揚團結互助、尊老愛幼、平等友愛的家庭美德、社會公德，增進團結和諧。二是是開展慰問困難黨員、職工活動，共建和諧。每逢節(jié)假日，組織開展慰問退休干部職工、困難職工、遺屬活動和未成年人活動；三是組織黨員干部50多人次參加植樹造林活動，完成200個樹穴，全面完xx縣下達的工作任務； 五、管理制度健全，工作氛圍和諧 抓制度建設。制度建設是做好各項工作的重要保證。為此，在精神文明建設工作中，我局把制度建設作為一項重要工作來抓。根據形勢發(fā)展和工作需要，及時修訂完善《學習制度》、《考勤制度》、《車輛管理制度》等制度，并對制度落實情況進行定期或不定期的檢查，基本形成了按制度辦事、用制度管人的氛圍。 抓作風建設。近年來，我局堅持把作風建設擺在突出位置，切實給予高度重視，加大作風建設力度，促使黨員干部帶頭轉變作風，在文明執(zhí)法、廉潔從政、依法行政、優(yōu)質服務等方面做表率。積極創(chuàng)新服務機制，變被動服務為主動服務，從而減輕了群眾和企業(yè)的辦事負擔；在服務窗口設立便民服務臺，放置各種咨詢資料，制作范本，供群眾填表時參考；對辦事依據、程序、時限、結果等作了具體的規(guī)范和要求，并在縣政府政務公開欄進行公開。 確保創(chuàng)建經費，完善硬件建設。我們結合國土資源所規(guī)范化建設的要求，在局經費十分緊張的情況下，堅持量力而行、突出重點原則，不斷改善局機關和基層國土所的硬件設施和辦公條件，打造機關文明形象。年內我局先后投入20多萬多元，用于交通工具、電腦、多媒體等辦公設備的添置，進一步改善機關軟硬件設施。 六、工作體會 領導重視是文明單位創(chuàng)建活動順利開展的關鍵。文明單位創(chuàng)建活動是一項全局性的工作，牽涉面廣、工作量、組織工作頭緒多。要順利開展文明單位創(chuàng)建活動，關鍵是領導班子的思想要統(tǒng)一、認識要到位、重視要到位。我局的文明單位創(chuàng)建活動之所以始終保持良好勢頭，主要是領導班子對這項工作有高度的責任意識和激情，堅持定期研究，定期檢查，明確分工，落實責任，常抓不懈。領導率先參與創(chuàng)建活動，有力地激發(fā)了干部職工的工作熱情，較好營造了人人重視、人人參與的創(chuàng)建工作濃厚氛圍。 嚴格考評和獎懲是落實文明單位創(chuàng)建活動的保證。文明單位創(chuàng)建工作能否落實，與工作績效的考評和與之相應的獎懲密切相關，沒有考評工作就分不出優(yōu)劣，文明單位創(chuàng)建的各項指標就不能較好地得到落實。我局在創(chuàng)建活動中將創(chuàng)建文明單位績效納入機關效能建設績效考評范圍，文明單位創(chuàng)建的績效與股室和干部職工的評先、獎懲掛鉤，有效增強了干部職工的責任感和質量意識，因而更有力地促進了文明單位創(chuàng)建各項工作的落實。 七、今后打算雖然我局在文明單位創(chuàng)建活動中做了一些工作，取得了一定成效，但與縣委、縣政府的要求和新時期國土資源管理工作的要求，還有一定的差距。今后，我們將以這次考評為新的起點，認真學習兄弟單位的創(chuàng)建經驗，拓寬文明單位創(chuàng)建活動的視野，提高文明單位創(chuàng)建的軟、硬件建設水平，按照文明單位創(chuàng)建標準，不。經濟又快又好發(fā)展做出新的更大貢獻。 12 第20頁 共20
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