6縣公安局依法行政示范單位工作匯報材料-資料下載頁
2025-09-16 15:08本頁面
【正文】 集中開展公安窗口單位規(guī)范化建設(shè)活動，統(tǒng)一設(shè)置警務(wù)公開欄，相關(guān)業(yè)務(wù)辦理流程、收費標準等內(nèi)容全部上墻公開，并對窗口服務(wù)落實標準化操作；在群眾關(guān)心的涉案財物問題方面，20**年縣局專門組織開展了涉案財物專項治理工作，共排查案件841起，通過工作努力，成功追回贓物364件，價值10萬余元，后及時予以發(fā)還，最大限度減少了群眾損失，受到群眾廣泛好評。 四、優(yōu)化執(zhí)法考評措施，護航依法行政長效機制。 實行分層分級考評，在每個辦案單位配備一名以上法制員，實行單位法制員初審、法制大隊再評的方式，對辦理的所有案件都進行一次實時考評、季度考評和年度考評，分別形成《考評表》，記錄考評分數(shù)。 推行個案特別考評，對引發(fā)信訪、復(fù)議訴訟、國家賠償、倒查追責、媒體曝光、檢舉投訴的案件和對刑事案件偵破后檢察院不起訴或法院無罪判決的案件，法制大隊在第一時間對上述案件啟動特別考評程序，并 形成考評表，記錄考評分數(shù)。 建立電子執(zhí)法檔案，完善執(zhí)法考評扣分標準，對每一起案件從接處警開始，就按照統(tǒng)一標準進行網(wǎng)上考核，對每個單位、每個民警辦理的案件進行分類、統(tǒng)計，實時產(chǎn)生執(zhí)法考評結(jié)果，變事后考評為全過程管理， 考評結(jié)果與執(zhí)法績效、政治待遇等掛鉤。 健全執(zhí)法聯(lián)席會議，縣局認真落實和明確監(jiān)督機構(gòu)、警種部門在內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督中的職責、任務(wù)，各司其職，形成執(zhí)法監(jiān)督合力。定期召開紀檢、政工、法制、督察、審計、信訪等部門參加的內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督聯(lián)席會 議，通報執(zhí)法問題，查找和整改執(zhí)法安全隱患。 推行執(zhí)法辦案考核積分制度。為進一步加強執(zhí)法動態(tài)管理，鼓勵民警多辦案、辦好案，加強內(nèi)部審核把關(guān)，確保執(zhí)法責任落實到位，縣局制定出臺了《xx縣公安局執(zhí)法辦案考核積分制度（試行）》，對適用范圍、排名分組、計分標準、具體操作、結(jié)果運用等內(nèi)容作了 具體規(guī)定，對民警主辦案件的數(shù)量、質(zhì)量分別評分，數(shù)量分、質(zhì)量分相加得分為執(zhí)法辦案考核最終積分，通過對案件數(shù)量和質(zhì)量進行量化，形成較為合理的考核結(jié)果，并積極運用考核結(jié)果，從而起到引導(dǎo)民警多案、辦好案的作用。 完善考評激勵機制，根據(jù)縣局實際和執(zhí)法的具體要求，制訂了《xx縣公安局辦案之星、優(yōu)秀執(zhí)法能手和執(zhí)法質(zhì)量優(yōu)勝單位評選辦法》，對評選標準要求和辦法程序進行了針對性規(guī)定，結(jié)合平時審核和執(zhí)法檢查等情況，以辦案多質(zhì)量好且難度大等為重要參考條件，每月評選刑事、行政辦案之星各一名，年度評選優(yōu)秀執(zhí)法能手十名，年度評選執(zhí)法質(zhì)量優(yōu)勝部門四個，分別給予表彰獎勵，通過評選活動，逐步營造了你追我趕、比誰辦案多、比誰質(zhì)量好的良好氛圍，對提高執(zhí)法工作質(zhì)量和促進法制工作長遠發(fā)展發(fā)揮了積極作用。同時，加強對破案后追贓成效、案結(jié)后事了效果等工作內(nèi)容的考評監(jiān)督和加強對案件當事人及家屬、被服務(wù)對象、政法部門及相關(guān)機關(guān)、單位、公眾等社會評價的考評，促進執(zhí)法單位和民警在執(zhí)法工作中重視執(zhí)法工作的社會效果，不斷提高群眾對執(zhí)法工作的滿意度。 第12頁 共12頁
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