6衛(wèi)計委的個人工作計劃-資料下載頁
2025-09-16 15:00本頁面
【正文】 骨干和碩士以上學(xué)歷高層次人才，打造一支業(yè)務(wù)精、技術(shù)強(qiáng)的專家隊伍。建設(shè)急救技能培訓(xùn)基地，開展醫(yī)務(wù)人員大練兵和大比武活動，切實提高醫(yī)務(wù)人員技術(shù)水平。二是質(zhì)量為本，持續(xù)加強(qiáng)行業(yè)管理。深入推進(jìn)衛(wèi)生計生法治建設(shè)，落實依法行政各項制度規(guī)范，提高衛(wèi)生計生監(jiān)督執(zhí)法能力，優(yōu)化衛(wèi)生計生行政審批服務(wù)。進(jìn)一步開展醫(yī)療工作督導(dǎo)檢查，不斷加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理，持續(xù)提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。強(qiáng)化衛(wèi)計綜合監(jiān)督，完善衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法責(zé)任制和責(zé)任追究制，堅持常態(tài)監(jiān)督與專項整治相結(jié)合，規(guī)范醫(yī)療市場管理，發(fā)現(xiàn)問題限期整改、嚴(yán)格處罰。定期開展各類專項打擊行動，有效遏制相關(guān)違法行為。實施基層中醫(yī)藥服務(wù)能力提升工程，完善基層中醫(yī)藥服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，推進(jìn)中醫(yī)藥進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭。三是打造品牌，大力實施“531工程”。實施品牌戰(zhàn)略，大力培育“名、優(yōu)、特、新”項目技術(shù)。加強(qiáng)專家隊伍建設(shè)，提高?？平ㄔO(shè)水平，實施?？茙討?zhàn)略，通過五年左右時間，評選群眾公認(rèn)的名醫(yī)50名、建設(shè)名科30個，創(chuàng)建規(guī)范化醫(yī)院10個，打造一流衛(wèi)生品牌。 堅持查糾結(jié)合，加強(qiáng)精神文明建設(shè)。一是查糾結(jié)合，全面加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)。倡導(dǎo)縣委提出的“誠、簡、和、廉”價值觀，認(rèn)真開展職業(yè)道德教育、紀(jì)律法制教育、廉潔從業(yè)教育，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。深入開展“創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)療衛(wèi)生單位”活動，落實軟環(huán)境和行風(fēng)建設(shè)各種規(guī)定，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)水平，不斷提升行業(yè)形象。二是全面做好安全工作。定期召開專題會議和安全保衛(wèi)工作例會，重大節(jié)日、重大活動期間，認(rèn)真組織開展安全大檢查，把安全管理制度和措施落到實處。積極開展人員密集場所消防安全專項整治，落實整改措施，督促隱患整改，積極推進(jìn)消防安全標(biāo)準(zhǔn)化管理。三是繼續(xù)抓好信訪穩(wěn)定。繼續(xù)實行信訪穩(wěn)定“一把手”負(fù)責(zé)制、信訪穩(wěn)定一票否決制。要把矛盾處理在萌芽狀態(tài)，防止矛盾擴(kuò)大、升格，確保全系統(tǒng)穩(wěn)定，為全縣衛(wèi)生發(fā)展?fàn)I造良好的氛圍。 真正高度重視，奮力開展招商引資。認(rèn)真貫徹落實縣委縣政府相關(guān)會議精神，主動出擊，落實措施，推進(jìn)在建項目，盯緊在手項目，做好線索收集，千方百計尋找意向項目，抓緊抓實招商引資工作，確保取得新突破。 第8頁 共8頁
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