6衛(wèi)計委“五型政府”工作方案-資料下載頁
2025-09-16 15:00本頁面
【正文】 善醫(yī)療服務行動計劃”，積極推進“五項工作制度建設”“十項服務模式創(chuàng)新”“五大就醫(yī)體驗改善”等重點任務，讓醫(yī)療服務更溫馨，診療流程更走心，醫(yī)療控費更暖心。深入推進專項治理工作，深入開展糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中不正之風專項治理、醫(yī)用耗材專項整治，常態(tài)化推進收受“紅包”“回扣”專項治理，突出抓好健康扶貧領域作風問題專項治理工作，加大正風肅紀力度。（責任股室：醫(yī)政醫(yī)管股、黨辦、各醫(yī)療單位） 。堅持經常性的紀律教育，結合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，繼續(xù)加強對黨章黨規(guī)、準則條例的學習，使鐵的紀律轉化為日常的生活習慣和行為習慣。堅持用制度管權，深入推進廉政風險防控工作，切實在健全落實防范措施上下功夫，讓措施管用，防范有效。堅持問題導向，對新暴露出的風險點，及時制訂防范措施，真正做到抓細抓早抓小，防微杜漸。堅持紀挺在前，加強日常監(jiān)督執(zhí)紀，重點強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來，深化運用“四種形態(tài)”，使批評教育成為常態(tài)，關口前移、防患未然。（牽頭股室：黨辦； 責任股室：各股室、各衛(wèi)生計生單位） 三、保障措施 （一）加強組織領導。成立由委主要領導任組長、班子成員為副組長、各股室負責同志為成員的縣衛(wèi)生計生委“五型”機關建設工作領導小組，下設領導小組辦公室。各單位要切實加強對本單位“五型”機關建設工作的領導，把“五型”機關建設作為貫徹落實省委十四屆六次全會精神、市委四屆六次全會精神XX縣區(qū)委、縣政府部署的重要舉措和具體行動，與即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育結合起來，與推進衛(wèi)生計生事業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作統(tǒng)一起來，根據本工作方案制定具體措施，確保務實、有序、高效推進，做到“兩手抓”“兩不誤”“兩促進”。（牽頭股室：辦公室； 責任股室：各股室、各衛(wèi)生計生單位） （二）狠抓責任落實。各單位的行政“一把手”是推進“五型”機關建設的第一責任人，必須親自抓、經常抓、全過程抓； 班子成員對分管領域推進“五型”機關建設負有主體責任，實行“一崗雙責”。各單位要結合實際，進一步細化責任分工，推行責任清單化管理，堅持領導抓、抓領導，具體抓、抓具體，著力構建一級抓級、層層抓落實、齊抓共管、協(xié)調推進的良好格局。（牽頭股室：辦公室； 責任股室：各股室、各衛(wèi)生計生單位） （三）注重全員參與。充分調動干部職工積極性、主動性、創(chuàng)造性，積極參與到“五型”機關建設中來，爭做“五型”干部職工，真正把思想、認識和行動迅速統(tǒng)一到“五型”機關建設的決策部署上來，確?！拔逍汀睓C關建設在衛(wèi)生計生系統(tǒng)落地生根，成為干部職工的思想自覺、政治自覺、行動自覺。堅持把群眾滿意不滿意、高不高興作為衡量“五型”機關建設成效的標準，把更好滿足群眾需求貫穿衛(wèi)生計生工作的全過程和各環(huán)節(jié)。（牽頭股室：辦公室； 責任股室：各股室、各衛(wèi)生計生單位） （四）強化宣傳督導。各單位要充分利用報紙、網站、微信公眾號等載體，開設專題專欄，廣泛宣傳開展“五型”政府和“五型”機關建設的重要意義、任務舉措、生動實踐、經驗做法。（責任股室：科教股）按照“常規(guī)檢查全覆蓋，明查暗訪隨機化”的工作思路，組織開展多種形式的“五型”機關建設督促檢查活動。針對發(fā)現(xiàn)的情況問題，及時提出整改要求，對情節(jié)嚴重的予以通報批評，對虛假整改、敷衍整改、表面整改或整改不到位的進行嚴厲問責。（責任股室：黨辦） 第14頁 共1
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1