6務工人員合法權益調(diào)研報告-資料下載頁
2025-09-16 14:33本頁面
【正文】 人員權益規(guī)定的檢查力度。這次被調(diào)研的企業(yè)雖然總體上保障外來務工人員合法權益工作做得較好，但存在的問題也是明顯的，因此，進一步加大檢查力度是必要的。當前，要將企業(yè)貫徹國務院《關于解決農(nóng)民工問題的若干意見》的情況作為一項重要工作來檢查，特別要檢查企業(yè)規(guī)范外來務工人員的勞動管理情況，包括依法簽訂勞動合同、執(zhí)行最低工資標準、按時足額發(fā)放工資以及綜合保險費交納和外來務工人員的勞動休息權等。要檢查企業(yè)重視安全生產(chǎn)的程度以及加強對外來務工人員安全培訓的情況。政府部門要依法查處和糾正違反勞動保障和安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章的行為。 要引導企業(yè)根據(jù)經(jīng)營業(yè)績狀況制定外來務工人員工資的增長機制；要推動企業(yè)定崗定薪、同工同酬，保障外來務工人員與員工享受同樣的薪酬待遇。要督促企業(yè)為外來務工人員解決工傷保險，推動建筑施工企業(yè)為從事特定高風險的職工辦理意外傷害保險。 （二）工會組織要切實擔負起維護外來務工人員合法權益的重任。各級工會要堅決貫徹執(zhí)行胡錦濤總書記關于維護農(nóng)民工合法權益的批示精神，切實維護外來務工人員的合法權益。首先要保障民主政治權利。要依法保障外來務工人員加入企業(yè)工會的權利，職代會要有外來務工人員代表，保障他們參與企業(yè)民主管理的權利，增強他們的話語權。其次，要督促用工單位依法訂立并履行勞動合同或協(xié)議，建立明確的勞動關系，要將外來務工人員的有關權益作為集體協(xié)商的內(nèi)容之一，并在勞動合同或協(xié)議中予以明確。第三要積極協(xié)助企業(yè)多層次、多形式地開展外來務工人員職業(yè)培訓，提高他們的崗位技能。第四對表現(xiàn)較好的、技能過硬、貢獻突出的外來務工人員在評選勞動模范、先進工作者、評定技術職稱和晉升職務等方面要同等對待。第五要教育外來務工人員努力提高自身素質(zhì)，克服不良陋習，增強組織紀律性，自覺融入所在企業(yè)集體中，真正成為企業(yè)的新員工。 （三）規(guī)范外來勞動力市場中介行為。要加大打擊違法從事外來務工人員職介行為的力度，查處違法從事外來務工人員職業(yè)中介的組織，規(guī)范外來務工人員勞動力市場的中介行為。鼓勵勞務輸出地在本區(qū)設立跨地區(qū)的勞務工作機構(gòu)，為輸出地的外來務工人員提供相關服務。 第9頁 共9頁
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1