6事故反思月活動(dòng)總結(jié)-資料下載頁(yè)
2025-09-16 14:31本頁(yè)面
【正文】 身講述事故發(fā)生帶來(lái)嚴(yán)重后果，用身邊的人、身邊的事深層教育廣大職工，讓真正安全在職工群眾中入心入腦。 （五）反思工作執(zhí)行，進(jìn)一步強(qiáng)化安全監(jiān)察和考核 在原有的考核基礎(chǔ)上大力推行專(zhuān)業(yè)考核、株連考核和翻倍考核。通過(guò)強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)考核，讓專(zhuān)業(yè)部門(mén)負(fù)起責(zé)、敢負(fù)責(zé)，根治不敢管、不去管的頑癥，剔除一團(tuán)和氣的“老好人”思想，真正起到專(zhuān)業(yè)部門(mén)管理的作用，將安全關(guān)口前移到專(zhuān)業(yè)科室。對(duì)發(fā)生事故單位株連考核，業(yè)務(wù)科室都要株連處罰。通過(guò)株連考核獎(jiǎng)大家的收益綁捆起來(lái)，形成一個(gè)安全責(zé)任共同體，迫使員工不敢違章、不去違章、激發(fā)員工主動(dòng)抓安全的積極性和自覺(jué)性。 四、要求和考核 各部門(mén)、隊(duì)組要按照集團(tuán)公司、我公司要求開(kāi)展各項(xiàng)工作，從思想作風(fēng)和責(zé)任落實(shí)上查找存在的問(wèn)題和不足，認(rèn)真反思安全工作中的不足，剖析日常工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和風(fēng)險(xiǎn)隱患；礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別參加各科室、班組全員安全反思活動(dòng)，組織全體員工立足本崗結(jié)合本職工作進(jìn)行了自查反思，形成人人講事故、人人講案例、人人講隱患，主要領(lǐng)導(dǎo)電視上講，職工身邊的隱患，身邊的三違。通過(guò)反思排查出不放心的人和不放心地點(diǎn)，先停下來(lái)，重點(diǎn)教育。各隊(duì)組利用班前、班后會(huì)、周 二、五安全學(xué)習(xí)等多種方式開(kāi)展學(xué)習(xí)反思，利用安全文化長(zhǎng)廊將每一名員工的反思成果進(jìn)行展示；強(qiáng)化新入員員工安全職責(zé)與安全行為方面的反思教育；開(kāi)展了“現(xiàn)場(chǎng)管理、安全職責(zé)落實(shí)、安全行為自我約束”三個(gè)方面隱患排查；組織進(jìn)行“講事故案例，思崗位不足”宣講，將典型事故案例與自身崗位相結(jié)合，反思、查找崗位存在的問(wèn)題與不足，并制定、落實(shí)整改措施，做到人人有反思、整改有措施、落實(shí)有監(jiān)督。 本次活動(dòng)各生產(chǎn)業(yè)務(wù)科、隊(duì)各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)展情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)調(diào)整活動(dòng)項(xiàng)目和開(kāi)展實(shí)效，真正將“事故反思月”活動(dòng)開(kāi)展有聲有色，有效果，涉及部門(mén)x月x日前寫(xiě)一份活動(dòng)總結(jié)，交到公司安監(jiān)處，在活動(dòng)中如各部門(mén)、隊(duì)組執(zhí)行無(wú)力度對(duì)本次活動(dòng)重視度不夠，使本次活動(dòng)失去應(yīng)得的效果，將根據(jù)《xxxxxxxxxxxx管理辦法》等考核辦法對(duì)科室責(zé)任人進(jìn)行考核，外委隊(duì)組對(duì)最差隊(duì)組了考核5000元。 二○一二年五月十日 第9頁(yè) 共9
化學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1