6鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革相關(guān)問題的調(diào)查與建議-資料下載頁
2024-09-25 14:07本頁面
【正文】 后應(yīng)規(guī)范機(jī)構(gòu)編制管理工作 ⒈領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的核定 根據(jù)工作需要XX縣區(qū)委、縣政府《關(guān)于股級干部管理的暫行規(guī)定》，從嚴(yán)核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。副科級以上事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)一般為—人，人以下單位可配股級領(lǐng)導(dǎo)人，人以上單位可配股級領(lǐng)導(dǎo)—人，人以上單位可配股級領(lǐng)導(dǎo)—人。 ⒉在全縣實(shí)行《機(jī)構(gòu)編制管理證》的制度 根據(jù)市委、市政府《在全市實(shí)行機(jī)構(gòu)編制管理證制度的通知》和《全市事業(yè)單位清理整頓和加快改革的實(shí)施意見》（秦字號）文件要求，配合這次事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革，在全縣的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位實(shí)行《機(jī)構(gòu)編制管理證》制度，重新?lián)Q發(fā)新證，作為組織、機(jī)構(gòu)、編制、人事和財(cái)政等部門使用編制、配備干部、招錄人員、調(diào)整工資、核發(fā)經(jīng)費(fèi)的依據(jù)和憑證。 ⒊事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革任務(wù)很重且缺乏經(jīng)驗(yàn)，市區(qū)和外縣都未開展。關(guān)于人員分流問題，我們認(rèn)為應(yīng)該按照《XX市事業(yè)單位未聘人員和撤銷單位人員分流安置試行意見》（秦政號）實(shí)施。 縣機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室 年月日 第5頁 共5頁
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