【正文】 1名困難勞模發(fā)放慰問金06萬元；組織全縣40名省部級勞模進行健康體檢；組織12名勞模參加省、市總工會短期療休養(yǎng)活動。 二、服務經濟促發(fā)展，主力軍作用不斷彰顯 （一）拓展勞動競賽平臺，建功立業(yè)活動蓬勃開展 聚焦全縣經濟發(fā)展重點領域，整合力量，重點在一線職工中開展勞動競賽、技能比賽、技術創(chuàng)新活動，推進高素質職工隊伍建設。一是聯合執(zhí)法局開展?jié)崈裘篮眉覉@，創(chuàng)建宜居四川環(huán)衛(wèi)工人大比武活動；二是xx縣人才辦、人社局舉辦農信杯首屆電工技能大賽，調動了干部職工學技術、鉆技能爭當技術能手的熱情；三是聯合人社局組織職工參加焊工、電工、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新等技能培訓2850人次；四是啟動創(chuàng)造更新業(yè)績、實現美好夢想創(chuàng)新成果轉化主題勞動競賽活動，積極組織縣內企業(yè)參加xx市工匠創(chuàng)新成果獎比賽，促進創(chuàng)新成果推廣、交流和轉化；五是在全縣普遍開展安康杯競賽活動，181家企業(yè)參加活動，參賽職工達6256人。六是督促指導176家企業(yè)簽訂職業(yè)病防治專項集體合同，將涉及到職業(yè)病危害企業(yè)按屬地原則劃分到各鎮(zhèn)及經開區(qū)，由縣總工會指導，鎮(zhèn)工委、經開區(qū)牽頭負責簽訂，目前已簽訂123家。 （二）拓寬激勵平臺，職工素質不斷提升 積極搭建職工活動平臺，通過六項活動豐富職工精神文化生活，增強職工群眾凝聚力。一是組織各鎮(zhèn)、縣直機關、教育、衛(wèi)生、公安系統共260余名職工舉辦迎新春職工趣味運動會。二是xx縣委組織部、宣傳部、文廣新局聯合舉辦了xx縣首屆機關職工郵儲銀行杯十佳歌手大賽。三是開展xx市中國夢、勞動美、幸福路職工攝影大賽巡回展羅江站。選送26幅攝影作品代表參賽，5幅作品分別獲得二等獎、三等獎及優(yōu)秀獎。四是倡導每天鍛煉一小時，健康生活一輩子的全民健身理念，成立縣級機關職工健身操隊伍，每周四常態(tài)化開展健身操活動。五是xx縣委組織部、人社局開展機關首屆讀書季活動。六是聯合縣醫(yī)院工會組織舉辦浪漫五月、幸福相約青年聯誼會，為縣經開區(qū)企業(yè)單身職工搭建交流溝通的平臺。 三、塑造幫扶品牌，服務職工促進民生改善 （一）品牌幫扶常態(tài)化。堅持質量并行，大力實施民生工程，塑造幫扶品牌。一是搭建就業(yè)幫扶平臺。結合覆蓋全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）、企業(yè)的六位一體職工維權幫扶中心（站），建立就業(yè)援助服務點，加強對下崗失業(yè)人員、零就業(yè)職工家庭、困難職工家庭畢業(yè)生和農民工等群體的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務，積極開展春送崗位活動，幫助210余名下崗失業(yè)人員、農民工成功就業(yè)。二是開展品牌幫扶。整合資金40余萬元，有針對性開展送溫暖金秋助學女職工關愛行動等幫扶活動，對全縣468名困難職工（農民工）實施大病、生活救助；幫助129名困難職工子女就學；救助患重大疾病女職工10人。三是女職工關愛幫扶。大力推廣《XX省女職工大病互助保險計劃》，全縣461名女職工購買女職工大病互助保險576份。邀請專家到基層開展女職工健康知識講座兩場，培訓女職工150余人。 （二）扶貧幫扶精準化。一是扎實開展雙聯雙幫活動。選派駐村聯絡員成立駐村工作組，制定幫扶規(guī)劃，干部職工堅持定期走訪、聯系、慰問困難群眾、學生、銀齡守護老人，開展慰問活動10余次，送去慰問物資和慰問金2萬余元；資助解決聯豐村秸稈禁燒工作經費3000元；支持斑竹社區(qū)發(fā)展，給予工作經費補助4000元；幫助聯豐村協調解決自合并村以來廣播不暢通的問題。二是積極參與扶貧攻堅行動，結合工會職能，整合幫扶資源、幫扶手段，對全縣5個鎮(zhèn)36個扶貧村的困難職工（農民工）實施三大扶貧計劃，著力解決群眾脫貧致富的瓶頸問題。 四、依法維權維穩(wěn)，積極參與社會治理 （一）工資集體協商深入推進。以工資集體協商為突破口，破解行業(yè)內的無序競爭，在糧食加工行業(yè)試點先行，建立起平等對話、相互協商機制。目前，全縣已簽訂工資集體協議398家，覆蓋職工11750人，其中，國有、集體企業(yè)12家，簽約率100﹪；非公企業(yè)386家，簽約率達95﹪（其中區(qū)域性工資集體協議2份，覆蓋企業(yè)25家；行業(yè)性工資集體協議2份，覆蓋企業(yè)24家）。 （二）法律進企業(yè)活動深入開展。大力營造宣傳氛圍，積極為基層、企業(yè)送政策、送法律、送知識。一是結合安全生產月活動，聯合安監(jiān)局到經開區(qū)開展新《安全生產法》宣講活動；二是通過示范打造，以點帶面，推進法律進企業(yè)活動縱深開展。今年以來，四川玻纖3萬噸池窯拉絲廠作為法律進企業(yè)示范點多次迎接了市領導和兄弟縣市（區(qū)）的檢查和參觀。三是推進誠信守法企業(yè)示范創(chuàng)建。聯合縣工質局、稅務局、人社局、環(huán)保局等縣級部門嚴格標準、加強指導、層層把關，評選出市級誠信守法企業(yè)示范企業(yè)2家，縣級誠信守法企業(yè)4家。 （三）維權陣地作用切實發(fā)揮。積極引導職工群眾依法維權、理性表達利益訴求，做好矛盾化解工作。一是充分發(fā)揮縣級維權律師團和各鎮(zhèn)、村（社區(qū)）、企業(yè)六位一體職工維權幫扶中心（站）的作用，采取早介入、早協調、早解決的方式，為職工提供法律咨詢和政策服務等法律援助。二是加強與維穩(wěn)、人社局的溝通協作，積極參與矛盾排查調處、農民工工資支付等專項檢查，及時做好情緒疏導、政策宣傳和矛盾化解工作。截止目前，共接待政策咨詢、信訪50人次，參與勞動爭議調解60人次，排除各類勞動爭議隱患60余件，為60余名職工群眾實際爭取到勞動權益補償50余萬元。 第20頁 共20頁