帶員工團建方案策劃(優(yōu)秀7篇)-資料下載頁
2025-09-16 12:31本頁面
【正文】 主體：學生會團建部。活動流程：團建部聯(lián)系各大二至大四的優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員進行協(xié)商開展關于優(yōu)秀團支部、優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員的大學自身經歷專題演講，對大一新生進行創(chuàng)先爭優(yōu)的鼓勵及指導5扎實開展班團干部、團員的培養(yǎng)教育工作(校團委、學生工作處聯(lián)合對百名20級新生團支部書記、班長進行培訓)6開展專職團干部“走進基層青年——團干部懇談日活動(結合我校實際撰寫高質量調查報告)7開展好《青年思想引導大綱》轉化工作(撰寫《學院大學生思想引導案例》，案例要包括引導內容、引導目的、核心觀點、引導路徑、活動案例等內容)四、具體要求：(一)突出主題、形成合力：通過在活動中的緊密配合與協(xié)調工作，調動學生會成員的積極性，提高工作效率、加強團隊意識。在活動中挖掘團員的潛力、引入競爭機制培養(yǎng)后備力量，提高團支部的整體能力，使團支部具有更好的創(chuàng)新性和延續(xù)性各團支部負責人要積極參與并配合好此項工作。(二)加強宣傳、營造氛圍：團建部配合宣傳部以各種方式進行宣傳，擴大影響力。各團支部根據自己擬訂的活動方案進行自我宣傳，由宣傳部配合。體現(xiàn)活動主題，顯出我院特色，營造良好活動氛圍。將各項活動情況及時上傳到我校網站，進行宣傳，擴大我院的影響力五、總結活動做好活動總結，找出出彩點及不足，做好記錄并及時準備好各類上報材料并上交六、上交材料活動月自評表主題團日活動申報材料專職團干部共青團工作調研報告團員思想引導案例學院第八屆基層團支部建設暨班級規(guī)范化建設活動月總結材料(活動結束時間11月10日上交材料準備結束時間11月17日帶員工團建方案策劃篇7水能載舟，亦能覆舟，員工是一家企業(yè)基礎，是一家公司的基石。此次，戶外大本營特別為單位職工策劃了一場戶外拓展訓練活動方案，達到增強團隊凝聚力，增強團隊協(xié)作的能力。活動主題：凝聚你我，打造“贏”團隊活動目的：通過這次團建打破部門之間的隔閡，改善部門之間的交流，增強企業(yè)的凝聚力。參與人員：各部門成員活動地點：田園農莊、島農莊、農莊、果蔬、農莊活動流程：8：009：00集合前往活動基地(自駕或大巴)9：009：30破冰起航，熱身分組，活躍氛圍9：3010：40拓展項目：無敵風火輪?？简灲M織成員的主動性，建立集體節(jié)奏對團隊的重要性，個人與團隊的默契度。10：4012：00拓展項目：畢業(yè)墻。自我管理與定位，幫助他人進步和成長，甘于人梯的精神，團隊配合與協(xié)作12：0013：30在農莊用餐及午后休息13：3014：30拓展項目：勇闖雷區(qū)。增強自信，挑戰(zhàn)自我，堅強的韌性和毅力是關鍵14：3016：30四項娛樂活動：真人cs、射箭、劃船、新奇車16：3017：00活動總結，學員分享，合影留念，開心返程
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