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正文內(nèi)容

關(guān)于2023初中教師校本研修工作計劃10篇-資料下載頁

2025-09-16 12:15本頁面
  

【正文】 努力參與課題研究,每學年結(jié)合課題研究內(nèi)容撰寫一篇教學反思、教學案例和教學論文。注重日常教學常規(guī)的扎實與提升,學會思考教育問題,努力把先進的教育理念轉(zhuǎn)化為教師的行為,從反思中提升教學研究水平。平時教學及每節(jié)公開課后,把自己在教學實踐中發(fā)現(xiàn)的問題和有價值的東西趕快記下來,享受成功,彌補不足,通過反思優(yōu)化教學實踐,在總結(jié)經(jīng)驗中完善自我,有效提高課堂教學質(zhì)量與效益。按時按要求努力參與教研組的備課活動,認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,上好每一節(jié)課,務(wù)求取得實效。總之,我將通過校本研修,進一步提高自身常規(guī)教學能力和教學研究水平,努力推進新課程的實施,充分發(fā)揮自身的專業(yè)引領(lǐng)作用,繼續(xù)推進學校校本教研工作的有效開展,促進自我專業(yè)成長。2023初中教師校本研修工作計劃篇10一、指導(dǎo)思想依據(jù)前期參與“遼寧省區(qū)域性校本研修服務(wù)機制研究”課題中積累的經(jīng)驗,為下一步更好地開展校本研修實踐,實施《沙河口區(qū)初中校本研修運行機制實施細則》。以課例為載體,以課堂教學研究為主陣地,以解決教學改革中的實際問題為目標,以物理教學中課型模式設(shè)計的現(xiàn)實問題為切入點,運用“三段七步”校本研修實施方案,提升初中物理教師的“教、研、析”各項能力,尤其加強以學校為單位的教研組集體研修的層次和能力,使教師平日的研修成為教師專業(yè)成長的真正的加油站。二、研修專題根據(jù)被指導(dǎo)學校的申報的專題,與指導(dǎo)學校領(lǐng)導(dǎo)共同研究后確定。擬定專題:初中物理練習題的加工和使用方法子專題:三、研修目標,教師能夠明確闡明教學中所選練習題的原因和價值。提升被指導(dǎo)學校物理教師的“研題”的意識。,教師能夠指出一些物理試題的不足并提出有針對性的修改方法。提升被指導(dǎo)學校物理教師的“研題”的能力。,教師能夠設(shè)計出典型物理練習題的使用方案,也能對他人的方案作出恰當?shù)脑u價。促進教學行為更加符合課程標準的要求,有利于減輕學生的課業(yè)負擔,提高教與學的效益。四、研修成員被指導(dǎo)學校的物理教研組全體教師。五、研修流程根據(jù)沙河口區(qū)“校本研修三段七步”執(zhí)行。一、初始階段。利用教研對全體教師進行校本研修的培訓(重點是“三段七步”的校本研修模式)各學校物理組提煉基于自己學校的校本研修主題而產(chǎn)生的子課題,主要是結(jié)合學情特點,組內(nèi)教師結(jié)構(gòu),在教學實踐中經(jīng)常或現(xiàn)階段需要解決的問題,在確立主題過程中要全組教師共同參與討論,分析主題產(chǎn)生的原因,并尋求理論支撐。如果有條件,可在學生和老師間進行問卷調(diào)查,收集數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù),確立主題,使校本研修更有針對性。(可以是區(qū)域性的共同問題,鼓勵結(jié)合學校特點的個性化的問題)上報各校的研修主題,在區(qū)域范圍內(nèi)共同研討,交流和借鑒。為了使校本研修做的更加有效,備課組的每個成員都積極思考,加強理論學習,提高認識,充分利用集備、教研等時間組織組內(nèi)的老師學習相關(guān)材料,從而使教師研修主題有了更深一步的理解。定期舉行學習交流,明確學習方向,加強學習內(nèi)容與所研究問題的關(guān)聯(lián)性。針對要解決的問題,提出自己的解決方案,并能夠闡述理論依據(jù)。,針對具體案例給出具體意見,形成教學設(shè)計。結(jié)合校本研修主題,根據(jù)學校學生的實際情況,選定某節(jié)課作為校本研修的一節(jié)研討課。以這節(jié)課為載體,通過課題引領(lǐng),確立主講人,組內(nèi)集備,每個人都發(fā)表意見,最終達成共識,形成教學設(shè)計。此過程要有專門的記錄,會后整理歸納,形成文檔,并輔以音像資料。預(yù)設(shè)方案的效果,設(shè)計實施過程中科學研究的方法和手段。二、實施階段——試講。首次試講,影像設(shè)備齊備,錄像、照相留作資料儲備,備課組長負責,全組教師都要參加,另外教學主任、教學校長、教學聯(lián)合體的備課組長或教研組長也要參與聽課,要求聽課教師要認真記錄,結(jié)合集備時的內(nèi)容,課堂生成的東西提出整改想法,以備課后交流,如若需要可以請校內(nèi)外專家參與聽評課。研究過程方向清晰,任務(wù)明確,責任到位。,給出具體問題的改進意見,修改教學設(shè)計,并尋求理論支持。試講結(jié)束組織聽課老師對本節(jié)課進行深入研究,先由上課教師談本節(jié)課體會、感受與困惑,其他聽課教師逐一發(fā)言,對具體問題提出具體意見,最終達成共識。相對于上一次為什么這樣修改尋求理論支撐,形成文檔??梢愿鞣N手段進行交流。、在認識、在思考。再一次的實踐,思考和研討三、總結(jié)階段,對研修過程的體會、感受、認識,進行總結(jié)和反思。(1)、總結(jié)整理好的教學反思、教學隨筆、教學敘事、教學實錄、課例分析等,形成校本研修案例集。參與活動的教師,要結(jié)合個人的實際,針對研修主題、研修專題,努力寫出真實、生動高質(zhì)量的教學反思、教學隨筆、教學敘事、教學實錄、課例分析等??梢杂涗浗虒W現(xiàn)場的點滴體會,也可以是對某一教學設(shè)計或某一教學細節(jié)的探討,也可以是對一堂課的實錄。總之形式多樣,最關(guān)鍵的是要把材料整理好。(2)、完善校本研修運行機制,探索校本研修模式,形成若干典型模式。基于各校校本研修主題,結(jié)合區(qū)教學模式“積極情感+成功體驗=高效學習”,探索適合本校教學環(huán)境的校本研修模式,最終形成就有學校特色的經(jīng)典模式。(3)、統(tǒng)計、整理、分析實施過程中的相關(guān)數(shù)據(jù),作進一步科學處理分析。用數(shù)據(jù)說話,用量來衡量,從量變到質(zhì)變,一定要保留研修過程中的相關(guān)數(shù)據(jù)與相關(guān)內(nèi)容,學會從分析數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題,提煉問題,進而找到解決問題的方向和有效方法。在研修過程中所有的數(shù)據(jù)、內(nèi)容都由專職老師負責整理,分類匯總,為下一步的科學分析提供了必要的物質(zhì)保障。(4)、總結(jié)經(jīng)驗,開展區(qū)域校本研修觀摩、交流活動,實現(xiàn)區(qū)域互補、優(yōu)勢推廣,促進校本研修區(qū)域均衡發(fā)展。六、研修措施:通過專題研究,吸引更多教師加入專題研究隊伍,促進教師行為改進。:爭取更多的學習機會,參加各類培訓,讓每位教師都能有培訓學習的機會,尋找理論支撐,注重理論跟進式指導(dǎo),指向主題研修,以拓寬教師的視野,促進教師的專業(yè)發(fā)展。:教研組內(nèi)各位教師互相幫助、互相學習,取長補短,在互助過程中獲得自身發(fā)展。:廣泛開展“觀課議課”活動,“同中求異”—教師面對相同內(nèi)容,結(jié)合所教學生的實際情況,根據(jù)自己的生活經(jīng)歷、知識背景、情感體驗建構(gòu)出不同意義的設(shè)計,呈現(xiàn)出不同教學風格的課堂,賦予靜態(tài)教材以生命活力?!爱愔星笸薄煌處熋鎸Σ煌瑢W生,運用相同模式,驗證模式的有效性,促進學生的可持續(xù)發(fā)展,促進教學質(zhì)量的提高。:一方面,教師自己確定目標,尋找相應(yīng)教育理論和知識武裝自己,在自修和實踐中不斷反思、調(diào)整,實現(xiàn)自我改進和提高。另一方面,對教育專家、優(yōu)秀教師的傳授和指導(dǎo)須有一個自我消化吸收的過程,才有實質(zhì)性的收獲和幫助。通過此方式,充分發(fā)揮教師的主體作用,促進教師自主發(fā)展。:加強區(qū)際學校的交流、開放、互通有無,實現(xiàn)教學模式、師資、設(shè)備、信息等資源的共享。同時利用網(wǎng)站教育資源進行學習、提高。七、研修資源,搜集全過程資料:專人負責撰寫研修記錄、每位教師形成研修報告、整理學習材料、上課及研修過程視頻、專家指導(dǎo)錄像等。:對研修全過程資料進行分類管理,系統(tǒng)化存檔。八、研修預(yù)期效果,設(shè)計出合理、有效的練習。九、研修工作要求,教師要增強研修的意識。、全程積極、主動參與。,可操作性強,至少每二周進行一次教研組范圍內(nèi)的校本研修主題活動。,各項內(nèi)容有相關(guān)的文字記錄。十、研修保障。聘請專家。
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