20xx年企業(yè)安全管理生產(chǎn)制度5篇-資料下載頁
2024-09-25 11:55本頁面
【正文】 罰對優(yōu)秀安全管理人員獎勵500元，駕駛員獎勵500元。2022年企業(yè)安全管理生產(chǎn)制度篇5為保證車間新進人員能順利及時有效的開展三級安全培訓，特制定此規(guī)定。工段內(nèi)新進員工：工段長必須在當天內(nèi)通知車間人力資源代表，并由人力資源代表轉(zhuǎn)發(fā)設備處，報請一級安全培訓(公司)，并由車間人力資源代表通知車間設備安全專員，組織對新進員工進行二級安全培訓(車間)，并經(jīng)考試合格后方能上崗。新進員工進入班組后，班組長立即組織對新員工進行班組安全培訓(培訓必須有培訓簽到記錄)，安排攤長和固定老員工兩人以上對新員工上崗6個月實施和安全監(jiān)護，并形成安全幫帶監(jiān)護責任后，方可單獨上崗工作(以降低新員工出現(xiàn)安全事故的風險)。本周新進員工未參加車間安全培訓的(即二級安全培訓)，次周周二早上8：20分必須在車間設備安全員的帶領下進行二級安全培訓、考試，并填寫《員工安全教育檔案》。從公司車間調(diào)入員工，如繼續(xù)從事原工種工作的，班組只進行培訓，不再指定老員工對其監(jiān)護。如所從事崗位和原工作崗位工種不同的，則必須按新員工培訓要求進行。調(diào)崗、轉(zhuǎn)崗員工、長期休假(三個月以上)復崗員工或采用“五新”(新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品、新設備、新材料)作業(yè)人員必須經(jīng)過培訓，掌握基本性能、基本操作規(guī)程和操作方法后，方可上崗工作(班組安全培訓記錄上要有記錄和簽到)。為保證車間正常有序的安全生產(chǎn)、任何人不能以任何理由和借口不在規(guī)定的時間內(nèi)對新員工進行安全培訓和監(jiān)護工作，如有違反車間將按照每人每次100元的標準對相關(guān)責任人處罰。2022年企業(yè)安全管理生產(chǎn)制度相關(guān)：
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