【導(dǎo)讀】增加了安全運(yùn)行獎(jiǎng),加大了對(duì)安全目標(biāo)、安全事故、“三違”。同時(shí),對(duì)工作責(zé)任心強(qiáng),發(fā)現(xiàn)較大事故隱患,避免事故發(fā)生的。有功人員,給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)50——100元,鼓勵(lì)職工提合理化建議,作用的職工給予適當(dāng)一次性獎(jiǎng)勵(lì)。并推行人性化安全管理模式,提出。責(zé)任落實(shí)到部門、班組、崗位,將安全承諾簽訂到每一位在崗職工,的共同責(zé)任網(wǎng)絡(luò);做到了領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)化,任務(wù)細(xì)化,措施硬化,工作深化,章制度體系,實(shí)現(xiàn)了全面依法管理。對(duì)查出的隱患以“隱患整改通知書”的形式及時(shí)。通知相關(guān)單位進(jìn)行整改,并跟蹤隱患整改落實(shí)情況。負(fù)責(zé)人,單項(xiàng)安全監(jiān)護(hù)人。事事安全確認(rèn),處處落實(shí)責(zé)任,確保檢修和臨時(shí)作業(yè)安全。所用員工進(jìn)行安全考試,做好備案,嚴(yán)格持證上崗。般安全事故,實(shí)現(xiàn)“安全無(wú)事故”年。作實(shí)際,抓住重點(diǎn)、難點(diǎn)力求解決、確保全年安全。②對(duì)易出現(xiàn)安全隱患苗頭的部位施工要跟蹤檢查整改