財務(wù)部長崗位職責(zé)工作內(nèi)容通用9篇-資料下載頁
2024-09-25 11:38本頁面
【正文】 員工作爭議。監(jiān)督檢查財務(wù)部人員工作情況，負(fù)責(zé)對其考核打分。向上級領(lǐng)導(dǎo)提出對下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、獎懲意見。組織財務(wù)部人員內(nèi)部學(xué)習(xí)，熟悉相關(guān)會計準(zhǔn)則、稅法，做到不斷學(xué)習(xí)、持續(xù)教育。第一條 在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國家有關(guān)財稅法規(guī)，制定財務(wù)會計各項具體工作的規(guī)章制度和公司的一切經(jīng)濟(jì)活動的核算流程。第二條 帶領(lǐng)本部員工履行財務(wù)部職責(zé)，對公司的一切經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行核算，完成各項會計核算工作。第三條 保管公司財務(wù)專用印章，根據(jù)資金收支計劃和總經(jīng)理的簽字或授權(quán)，合理調(diào)配資金。第四條 根據(jù)財稅法規(guī)，審核稅務(wù)申報表和會計報表，確保報出的會計報表和其他會計資料數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確、可靠。第五條 要隨時對各項資產(chǎn)進(jìn)行督查，定期對公司的經(jīng)營結(jié)果和財務(wù)狀況進(jìn)行分析。第六條 參與公司重要的管理制度的制定，參與公司重大的經(jīng)濟(jì)項目的認(rèn)證和決策。第七條 負(fù)責(zé)公司的投資、籌資、貸款、資產(chǎn)評估、年報審計、稅務(wù)稽查所需資料的整理工作。第八條 組織公司所有會計核算人員學(xué)習(xí)財會專業(yè)知識及現(xiàn)代管理方法，提高會計核算人員的業(yè)務(wù)工作能力。第九條 要完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。財務(wù)部長崗位職責(zé)工作內(nèi)容【篇8】，并對其會計核算、資金對賬狀況等綜合財務(wù)管理質(zhì)量進(jìn)行考核。、外部的財務(wù)知識和財務(wù)技能培訓(xùn)。，及時向保監(jiān)會、稅務(wù)局等有關(guān)的監(jiān)管部門報送監(jiān)管報表。、預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行匯總、分析，并撰寫財務(wù)分析報告。、匯總、溝通、調(diào)整和上報工作,對經(jīng)批準(zhǔn)的`預(yù)算及時進(jìn)行分解下達(dá)。財務(wù)部長崗位職責(zé)工作內(nèi)容【篇9】職責(zé)描述：一、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司日常財務(wù)核算，參與集團(tuán)公司經(jīng)營管理。二、執(zhí)行涉稅法律法規(guī)，做好稅收核算工作。三、按期編制各項財務(wù)報表，對公司資金動態(tài)、營業(yè)收入和費(fèi)用開支等經(jīng)營活動情況進(jìn)行財務(wù)分析，提出建議，定期報告。四、根據(jù)資金運(yùn)行情況，編制資金使用計劃，合理調(diào)配資金，確保資金安全運(yùn)轉(zhuǎn)。五、組織各部門、各單位編制財務(wù)預(yù)算，定期對執(zhí)行情況進(jìn)行檢查分析。六、建立健全財務(wù)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。七、負(fù)責(zé)各類資產(chǎn)的登記、核對、清查，按規(guī)定計提折舊費(fèi)，保證資產(chǎn)核算的真實性、準(zhǔn)確性。八、對經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行情況進(jìn)行動態(tài)監(jiān)控。九、完成交辦的其它工作。會計類中級及以上職稱。注冊會計師優(yōu)先。建筑業(yè)相關(guān)行業(yè)優(yōu)先。五險一金。雙休，年休假，按規(guī)定能享受的各類工會福利。崗位要求：學(xué)歷要求：大專語言要求：不限年齡要求：不限工作年限：57年經(jīng)驗
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