物業(yè)管理經(jīng)理崗位的基本職責(zé)精選-資料下載頁
2025-09-16 11:25本頁面
【正文】 頓?！ ∝?fù)責(zé)對突發(fā)事件的預(yù)防和處理，并向上級領(lǐng)導(dǎo)提出建議方案和預(yù)防措施. 任職資格： 大專及以上學(xué)歷，年齡30—45歲?！ 【哂?年以上物業(yè)管理經(jīng)驗，其中2年以上物業(yè)項目經(jīng)理工作經(jīng)驗。 有豐富的物業(yè)工程、安保、保潔管理工作經(jīng)驗?！ ∈煜液偷胤椒ㄒ?guī)及物業(yè)管理條例。熟悉物業(yè)操作規(guī)范，相關(guān)政策法規(guī)和質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)?！ ∈炀毷褂胦ffice 等辦公軟件。有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、分析能力和執(zhí)行能力?！ ∥飿I(yè)管理經(jīng)理崗位的基本職責(zé)精選5 ，定期向董事會和顧問公司匯報管理工作情況?！ ?、上級主管部門以及社會各界的會議、溝通、聯(lián)絡(luò)和關(guān)系的保持?！ 。⒘己玫墓ぷ髦刃?，確定工作任務(wù)，完善工作流程，內(nèi)容齊全，定期修訂。 ，明確目標(biāo)、任務(wù)，招商率三月平均95%，費用收繳率100%。督促所屬部門履行崗位職責(zé)。 、監(jiān)督、指導(dǎo)分管部門日常工作及業(yè)務(wù)管理工作狀況，并使各部門高效、有序、專業(yè)的運作和發(fā)展，培養(yǎng)和開發(fā)物業(yè)專業(yè)人才，做好后備人才儲備工作。 、供電和設(shè)備的維修與保養(yǎng)工作。建立公司設(shè)備檔案：齊全、整潔。抓好設(shè)備設(shè)施維修、保養(yǎng)計劃的制訂和落實工作，保證設(shè)備設(shè)施、器材完好狀態(tài)，提高使用效益?！ ?，積極引進(jìn)有實力的商戶，擴(kuò)大經(jīng)營項目，計劃準(zhǔn)確?！ ?、意見和要求，并及時答復(fù)、認(rèn)真解決。 ，建立各部門工作記錄定期檢查，計量收集存檔：檢查及時，記錄完整。存檔齊全，整理清除?！ ⑾拦芾碡?zé)任工作并落實和監(jiān)督，對管理現(xiàn)狀中不足現(xiàn)象提出整改意見，并落實整改措施，為公司治安、消防工作直接負(fù)責(zé)人?！ ?，組織、開展各項有效的拯救措施及落實各項預(yù)防事故、災(zāi)害擴(kuò)大之預(yù)防措施。 ，并對處理結(jié)果負(fù)責(zé)?！ ?，努力提高員工工資福利，改善工作條件。 。
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