總經(jīng)理崗位工作職責(zé)范文【11篇】-資料下載頁
2025-09-16 11:05本頁面
【正文】 方案。主持制定公司的年度利潤分配方案和彌補虧損方案。提議聘任或解聘公司副總經(jīng)理、財務(wù)負責(zé)人。聘任或解聘公司中層管理人員。主持制定公司的基本管理制度。組織考核員工績效。受董事長委托，代表公司對外簽定協(xié)議、合同。做好董事會交辦的其他工作?？偨?jīng)理崗位工作職責(zé)范文精選篇10負責(zé)分管公司招商營運板塊工作，組織擬訂項目招商營運管理規(guī)范和執(zhí)行標準并持續(xù)改進；負責(zé)招商營運團隊建設(shè)、建立健全招商營運管理體系和考核標準；負責(zé)市場調(diào)研和市場競爭分析，制定商業(yè)招商運營方案并組織實施；制定商業(yè)招商運營預(yù)算并分解落實，進行商業(yè)招商運營成本控制，完成公司下達的年度經(jīng)營、管理的各項指標；負責(zé)處理商家投訴等突發(fā)事件；負責(zé)相關(guān)對外聯(lián)系，協(xié)調(diào)各相關(guān)政府部門工作。總經(jīng)理崗位工作職責(zé)范文精選篇11在集團運營方針下，管理和經(jīng)營品牌公司。通過客戶滿意的營銷服務(wù)和高質(zhì)量的維修服務(wù)，為公司爭取利潤最大化，完成公司年度經(jīng)營目標。同時，達到廠家對經(jīng)銷商的各項規(guī)范和要求。貫徹和執(zhí)行公司目標，定價方針，以及廠商所規(guī)定的銷售、服務(wù)、零配件等標準分析公司目前形勢(市場地位、競爭形勢和客戶組成等)，明確優(yōu)劣勢，制定短期和長期經(jīng)營計劃和和實施方案根據(jù)廠家要求，及市場行情，計劃、實施并監(jiān)督市場廣告活動督促和管理各部門業(yè)績目標，協(xié)調(diào)部門間工作公司內(nèi)經(jīng)營和服務(wù)管理流程的優(yōu)化，以實現(xiàn)利潤最大化，并達成廠家的各項品牌指標客戶問題和投訴建議的處理督促和監(jiān)督員工工作規(guī)范性，確保遵守勞動安全，預(yù)防事故內(nèi)部員工培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)實施，完成廠家培訓(xùn)認證指標擬定員工獎懲方案，實施部門內(nèi)員工績效考核，明確獎金體系對下屬的工作進行指導(dǎo)，并及時提出反饋意見，幫助員工對工作進行不斷改進，取得更好的績效成績定期與員工進行溝通，了解員工心聲，提高員工對企業(yè)忠誠度年度人員規(guī)劃，明確各部門崗位描述
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