6稅務(wù)機關(guān)干部領(lǐng)導(dǎo)構(gòu)建和諧社會講話稿-資料下載頁
2024-09-25 09:54本頁面
【正文】 對稅務(wù)人員有稅不收或少收的犯罪行為，不論涉及到誰，不論是什么原 因，要一查到底，嚴厲打擊稅務(wù)人員的涉稅違法犯罪行為，維護稅法的嚴肅性。 四、加大對稅收違法行為的打擊力度。納稅人違法行為中，對比較普遍的管理性違法行為，在規(guī)范期初可實行提醒制，對拒不改正的堅決予以嚴厲打擊；對納稅人偷、抗、騙稅行為一經(jīng)發(fā)生就應(yīng)當依法處罰，構(gòu)成犯罪的，應(yīng)當移交司法機關(guān)處理。通過加大對納稅人違法行為的打擊力度，讓違法者得不償失，并且要對納稅人違法犯罪行為實行公開處理，真正作到處理一個，教育一大片的震懾作用。長期的實踐證明：對納稅人違法行為一味偏袒、遷就、放縱，甚至于對正當應(yīng)繳的稅款還要 打折扣，那么稅務(wù)機關(guān)的執(zhí)法就永遠處于被動，執(zhí)法質(zhì)量就永遠不能提高，納稅人自覺守法的氛圍就永遠難以形成。增強稅法的剛性還需要各級黨政領(lǐng)導(dǎo)、稅務(wù)機關(guān)及執(zhí)法人員形成共識，對不論是經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)還是欠發(fā)達地區(qū)、貧困山區(qū)都要一視同仁，嚴格依法行政，讓違法者無容身之地。 五、確保稅務(wù)機關(guān)獨立執(zhí)法地位。 無論是地稅部門或國稅部門，從人事、經(jīng)費實行徹底的垂直，以排除地方對執(zhí)法的干擾，打消領(lǐng)導(dǎo)顧慮，真正使執(zhí)法人 第 10 頁 共 11 頁 員放開手腳，大膽執(zhí)法。 盡量克服減免稅等涉稅事項的 “ 第三者插足 ” 的現(xiàn)象。對特殊群 體需要照顧的，實行 “ 先征后返 ” 政策：由稅務(wù)機關(guān)依法征收，再由有關(guān)的部門有針對性的補償，讓弱勢群體切身感受到國家的關(guān)愛。 六、規(guī)范 “ 彈性 ” 政策，確保政策一把 “ 尺子 ” 、一個標準。國家在出臺政策是要盡量避免 “ 雙重 ” 標準，特別是有的地區(qū)征收、有的地區(qū)不征收這一類的矛盾。既便是對 “ 自由裁量 ” 的行政處罰，也應(yīng)當作出一個明細規(guī)定：在什么情況下處 1 倍、什么情況下處 5 倍等，以便于執(zhí)法人員 “ 對號入座 ” ，盡量杜絕執(zhí)法的隨意性和處罰的顯失公平性。為守法的納稅人營造一個公平竟爭的納稅環(huán)境。 七、更新服務(wù)理念，全面 推進納稅服務(wù)向深層次發(fā)展。新征管法及其實施細則已賦予納稅服務(wù)新的內(nèi)涵，成為法定行政行為的重要組成部分。因此，我們要樹立現(xiàn)代稅收服務(wù)觀，拓展對納稅人服務(wù)的范圍和空間，提高完善對納稅人的服務(wù)工作，建立健全文明、規(guī)范的執(zhí)法服務(wù)標準和體系，以 “ 人性化 ” 的服務(wù)理念來引導(dǎo)稅收工作，由滿足征管需求為主向以服務(wù)納稅人為主的轉(zhuǎn)變、向 “ 管理服務(wù)型 ” 和 “ 執(zhí)法服務(wù)型 ” 的轉(zhuǎn)變，引導(dǎo)稅務(wù)機關(guān)向服務(wù)型部門的轉(zhuǎn)變。 八、加大稅法宣傳力度。大量的征管實踐顯示，一些納稅人 第 11 頁 共 11 頁 不懂法、不守法的問題，常常是導(dǎo)致征納之間出現(xiàn)磨擦或碰撞的主要矛 盾，是不和諧現(xiàn)象的集中表現(xiàn)。稅法宣傳是稅務(wù)機關(guān)應(yīng)盡的義務(wù)和責任，稅務(wù)機關(guān)要充分利用電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體廣泛宣傳有關(guān)的稅法知識，特別是新政策、新規(guī)定，做好納稅人的稅收政策輔導(dǎo)工作。
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