【總結】 第1頁共17頁 完善考核制度辦法 為進一步完善考核制度,建立規(guī)范科學的績效考核體系,全 面客觀公正地評價機關工作人員在履行職責中所取得的實績和 成效,有效推進機關效能建設,提高工作人員的主...
2025-09-10 15:55
【總結】 校本培訓考核制度 為了貫徹落實教育部《中小學教師繼續(xù)教育工程》和《XX縣區(qū)中小學教師校繼續(xù)教育管理辦法》,提高培訓實效,使校本培訓工作在提高教師實施素質教育的能力和水平方面切實發(fā)揮作用,特制定以...
2025-09-16 20:40
【總結】 統(tǒng)計員培訓與考核制度 根據(jù)京華創(chuàng)新集團對標對本精神要求以及集團審計中心工作指示,自2006年起,特對全公司所有統(tǒng)計員進行培訓與考核,制度如下: 一、培訓與考核人員范圍: 軋鋼、縱剪、螺旋、熱...
2025-09-16 10:01
【總結】市政辦城鄉(xiāng)建設檔案管理通知與市政辦城市綠化工作通知(1)匯編 第6頁共6頁 市政辦城鄉(xiāng)建設檔案管理通知 為加強我市城鄉(xiāng)建設檔案(以下簡稱“城建檔案”)的接收管理,規(guī)范城建檔案報送和歸...
2024-11-20 22:22
【總結】 市政辦城市生態(tài)文明建設意見 各區(qū)縣人民政府,高XX縣區(qū)、文昌湖區(qū)管委會,市政府各部門,各有關單位,各大企業(yè),各高等院校: 為進一步加快生態(tài)建設,強化城市生態(tài)文明,努力建設生態(tài)和諧宜居城市,市政...
2025-09-16 18:59
【總結】 市政辦城市環(huán)境整治方案 為全面改善城市環(huán)境面貌,創(chuàng)建整潔、優(yōu)美、安靜、有序、宜居的生產生活環(huán)境,促進經濟社會與環(huán)境保護協(xié)調發(fā)展,切實解決群眾反映的城市管理和環(huán)境保護方面的突出問題,進一步提高公眾...
2025-09-16 06:01
【總結】 團支部考核制度 第一章總則 第一條為嚴肅紀律,規(guī)范團支部成員行為,保障團支部各項工作有序、有效、規(guī)范開展,充分調動團員工作積極主動性,使之能持之以恒、學有所獲、不斷進步,特制定本章程。 第二...
2025-09-16 04:27
【總結】 水利發(fā)展目標考核制度 第一條為促進全省水利事業(yè)全面進步,加快水利改革與發(fā)展步伐,確保省政府對省水利廳年度目標任務的完成,科學評價各責任單位的工作實績,特制定本辦法。 第二條本辦法適用于省水利廳...
2025-09-16 09:03
【總結】 第1頁共7頁 鄉(xiāng)村醫(yī)生管理考核制度 第一章總則 第一條為了加強鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍管理,提高鄉(xiāng)村醫(yī)生職業(yè)道德 和業(yè)務素質,更好地為農村居民健康服務,根據(jù)《中華人民共和 國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《鄉(xiāng)村醫(yī)生...
2025-09-06 20:19
【總結】 第1頁共7頁 瓦斯防治責任考核制度 一、目的 為進一步加強我礦瓦斯防治工作、牢固樹立瓦斯事故可防可 控的理念,將煤礦瓦斯防治工作納入重要議事日程,切實加強煤 礦瓦 斯防治工作的組織領導...
2025-09-12 14:21
【總結】 鎮(zhèn)政辦全年管區(qū)工作考核制度 為充分調動各管區(qū)的工作積極性,解放思想,務實求效,爭創(chuàng)一流,促進全鎮(zhèn)經濟社會各項工作實現(xiàn)大的跨越和根本性轉變,根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府《年工作要點》和《年度農村重點工作考核實...
2024-09-26 23:18
【總結】 市政辦年度金融工作考核意見 市政府有關部門,市直有關單位,全市各金融機構: 為充分調動金融部門支持區(qū)域經濟發(fā)展的積極性,鼓勵監(jiān)管部門、金融機構提高綜合服務水平,進一步加大信貸支持力度,推動全市...
2025-09-16 19:00
【總結】 市政辦依法行政考核意見 為切實做好年度依法行政工作,全面落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》、《關于加強市縣政府依法行政的決定》、《關于加強法治政府建設的意見》和市政府《市推進依法行政若干制度...
2025-09-16 18:58
【總結】市政辦市容環(huán)境整治意見與市政辦年度國土綠化意見匯編 第7頁共7頁 市政辦市容環(huán)境整治意見 一、主要任務 各鎮(zhèn)黨委、各街道工委、各有關部門要積極組織轄區(qū)內的統(tǒng)一戰(zhàn)線成員積極參與集中整...
2024-11-22 22:46
【總結】第一篇:考核制度 拉達鄉(xiāng)村組級領導班子考核制度 一、原則 本著責任明確,重點突出的原則,公開、公平、公正評價村組干部工作實績,并以此為據(jù),兌現(xiàn)村組干部工資,在總結以往考核經驗的基礎上,結合全年工...
2024-10-17 18:45