6小議如何有效做好石油企業(yè)綜治保衛(wèi)工作-綜治-資料下載頁
2024-09-25 05:50本頁面
【正文】 共 6 頁 進行心理疏導，不論是在工作上或生活中的一些矛盾有違法犯罪傾向，要及時進行心理上疏導，通過正面教育，溝通思想，化解矛盾，防止這些人違法犯罪。 2 總結(jié) 當前社會變化發(fā)展較快，安全隱患也較多和復雜，作為中國實力較強的石油企業(yè)在內(nèi)部的綜合保衛(wèi)工作當中要積極主動的去適應(yīng)社會治安形勢不斷發(fā)展、變化的客觀規(guī)律的新形勢和新情況，不斷研究當前社會治安保衛(wèi)中的新問題，分析其原因制定新措施，保持安保工作的主動性和主動權(quán)。在實際工作中要堅持“ 打防結(jié)合、預(yù)防為主 ” 的方針，通過不斷的分析和研究新情況建立和創(chuàng)新適合企業(yè)需要的安保工作體系，以進一步提高企業(yè)安保工作動態(tài)管理的要求，實現(xiàn)打防控一體化。 綜治保衛(wèi)工作對任何企業(yè)而言都是生產(chǎn)和發(fā)展的重要前提，石油企業(yè)應(yīng)在 充分掌握自身實際情況的基礎(chǔ)上，不斷研究新問題，及時更新管理理念、引進高科技設(shè)備等不斷提升企業(yè)綜治保衛(wèi)能力，為企業(yè)的發(fā)展提供一個和諧平安的環(huán)境。 參考文獻： [1]徐明，企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理 [d]，中國石化， 2024. [2]劉鐵忠，企業(yè)安全管理能力論 [d]，北京理工大學出版社，2024. [3]周思柱，石油生產(chǎn)工程安全理論與應(yīng)用 [d]，科學出版社， 第 6 頁 共 6 頁 2024.
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