6圖書館考勤制度((定稿)-資料下載頁(yè)
2025-09-16 04:32本頁(yè)面
【正文】 外出回京后，應(yīng)及時(shí)告知，如有重大問(wèn)題應(yīng)向本單位黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 加班制度 根據(jù)《關(guān)于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位支付工作人員加班工資辦法的 12通知》（京人工【1995】 第448號(hào)）文件精神，原則上不在法定工作時(shí)間以外安排加班，確因工作原因需要加班的，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可以安排加班。可按《通知》中規(guī)定的辦法支付加班工資。 加班申請(qǐng)。確因工作原因需要加班，應(yīng)事先填寫加班申請(qǐng)表，注明加班日期、加班內(nèi)容、加班時(shí)間經(jīng)館領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可視為加班。 加班計(jì)算。正常班累計(jì)加班4小時(shí)按半天計(jì)算，累計(jì)加班8小時(shí)按1天計(jì)算。但不得跨月。原則上由班子決定。 各部門主任認(rèn)真記錄出勤、加班情況。 遇館里統(tǒng)一搞活動(dòng)發(fā)生的加班另行考慮。 單位在法定工作時(shí)間以外及在休息日、法定節(jié)假日安排的值班，按照館里規(guī)定的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)支付值班補(bǔ)助。 值班制度 一、值班條件： 值班。正常班人員全部參與雙休日、及節(jié)日期間值班。 13全體男職工參與夜間值班。 以下幾種情況不安排值班：（1）新入職未滿半年；（2）具退休不滿半年； （3）懷孕女職工自懷孕月開始至上班20個(gè)月之內(nèi)。（4）孩子未滿周歲的男同志不安排夜間值班，如提前申請(qǐng)，可不安排值班，但不安排值夜班的時(shí)間不超過(guò)12個(gè)月。 二、值班要求： 為了做好各項(xiàng)安全保衛(wèi)工作，中午、雙休日、夜間、節(jié)假日值班由辦公室主任統(tǒng)一負(fù)責(zé)安排。 值班人員要認(rèn)真做好值班記錄。凡值班期間的來(lái)人、來(lái)電、來(lái)函、領(lǐng)導(dǎo)批示、領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)，檢查巡視、交接班等情況要求有記錄，并對(duì)相關(guān)文字資料做好移交。 及時(shí)處理突發(fā)事件。對(duì)發(fā)生的重大突發(fā)性事件、事故及一些新情況、新問(wèn)題，及時(shí)向當(dāng)天帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 接待來(lái)訪并做好接待記錄。值班人員對(duì)來(lái)訪人員要熱情接待，對(duì)投訴人員要及時(shí)向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 保證通訊暢通。值班人員在值班期間不得長(zhǎng)時(shí)間占用電話，便于電話暢通。 值班人員交接班時(shí)間：周一至周五中午值班時(shí)間為11：30分—13：00；雙休日、節(jié)日值班時(shí)間白班8：30—17：00、夜間值班17：00—次日8：30；值班人員必須按時(shí)到崗、不得遲到早退。 夜間人員接班和閉館后，認(rèn)真對(duì)圖書館的各樓層、配樓 14進(jìn)行巡視，檢查各種設(shè)施是否安全，有無(wú)安全隱患和可疑跡象。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)館領(lǐng)導(dǎo)。每晚按時(shí)向文化委報(bào)平安。 值班人員如換班，應(yīng)及時(shí)在辦公室張貼的值班表中進(jìn)行修改，便于當(dāng)日帶班領(lǐng)導(dǎo)掌握情況。 三、違規(guī)處理辦法： 凡違反規(guī)定，或因工作不負(fù)責(zé)任造成不良影響及損失的，將追究值班人員/的相關(guān)責(zé)任。并根據(jù)責(zé)任輕重給予一定金額的經(jīng)濟(jì)處罰。 值班人員未按時(shí)到崗，按事假1天標(biāo)準(zhǔn)處理。 第14頁(yè) 共14頁(yè)
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