6縣轉變干部作風加強機關行政效能建設第一、二階段工作情況匯報-資料下載頁
2025-09-16 03:05本頁面
【正文】 站在 3 月 建成投產。 我縣城管部門，針對縣城周邊商住區(qū)附近亂擺亂賣臟亂差現(xiàn)象相當嚴重的情況，在充分征詢多數(shù)經營戶的意見后，僅用了14 天就規(guī)劃建設了一個占地 2300 平方米、設有 200 個攤位的新市場，讓馬路市場的經營戶入室擺賣，規(guī)范經營。 縣建設局針對群眾反映的的問題，僅用一個下午就制定了京塘小區(qū)和香港小花園改造施工方案并開始施工，切實解決群眾反映強烈的行路難問題。沙頭僅用三天時間就將政府門前舊市場全部拆除，實現(xiàn)了群眾 30 多年未完的愿望，也提高了機關干部的執(zhí)政能力。 三是換位思維，心系群眾， 服務態(tài)度在變。 我縣各部門單位通過深入查擺問題和廣泛征求廣大群眾的意見，增強了為群眾解決實際問題的自覺性和緊迫感?？h公安局面對在 “ 兩整 ” 活動中排名靠后的現(xiàn)狀，在查擺問題階段中，通過召開行風評議員座談會、發(fā)放問卷、上門征詢等形式，深入查擺自身的不足，找出了落后的原因，并馬上進行整改。并迅速轉 第 10 頁 共 11 頁 變工作作風，將辦證器械搬到農村、扛進社區(qū)，為群眾辦理二代身份證并送證上門。 在推廣特色農業(yè)方面，今年我縣農業(yè)部門進一步轉變干部作風，下鄉(xiāng)進村，及早作好部署，廣泛推廣沙糖桔種植，今年全縣沙糖桔種植在原有 35000 畝的基礎上繼續(xù)增加了 12024 畝，達到47000 畝，使我縣這一特色農業(yè)已逐漸形成規(guī)模。 四、存在問題與不足 一是部分領導思想認識不到位，重視力度不夠，工作欠主動，行動偏慢，有的甚至以其他工作忙為理由，敷衍了事。 二是宣傳力度還不夠，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)在活動過程中的工作亮點、工作特色和典型事例未能及時上報，成功經驗沒法在全縣公開交流，在區(qū)一級報道我縣活動的信息偏少。 三是檔案材料不夠規(guī)范、細化。個別單位會議記錄不全，甚至沒有專用記錄簿。 四是少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位活動形 式比較單一，查擺問題比較粗糙，沒有針對存在問題進行深入查擺。 五是督查力度不夠。對部分存在的問題沒有及時發(fā)現(xiàn)，一定程度影響了整個活動的開展。 （五）下一步工作打算 下一步全縣將轉入集中整改階段，這是集中解決問題，抓落實、見成效的重要階段。我們將著力抓好以下工作： 第 11 頁 共 11 頁 一是繼續(xù)抓好學習上的深化，把學習貫穿于整個教育活動的始終。 二是加強督查的力度。重點采取分組督查、明查暗訪、聽取匯報等形式，加大監(jiān)督力度，對督查發(fā)現(xiàn)的問題提出限時整改，對不按整改措施和整改方案整改的 單位要實行問責，嚴格杜絕形式主義。 三是做好建章立制工作。要建立健全干部管理監(jiān)督機制，積極探索轉變干部作風加強機關行政效能的長效機制，使活動能夠深入持久地開展下去。 縣作風效能辦
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