6衛(wèi)生局精神文明和行風建設總結及計劃-資料下載頁
2025-09-15 23:54本頁面
【正文】 動。繼續(xù)開展“四賽、四看”活動。即賽質(zhì)量，看醫(yī)療衛(wèi)生工作者的責任心；賽服務，看窗口單位服務水平和達標程度；賽環(huán)境，看管理水平和綠化、美化、凈化達標程度；賽行風，看社會和群眾綜合滿意度。要注重文化建設方式，有針對性地選擇一些小題目，從身邊的一些小事和群眾關注的事情入手，注重提煉總結，注重文化建設與職業(yè)道德建設相結合，使醫(yī)療衛(wèi)生單位文化建設具體、生動、著實，避免流行形式。 （六）堅持“廉潔、勤政、務實、高效”的標準，努力為開展**經(jīng)濟服好務。我們要在全系統(tǒng)開展以規(guī)范行政行為，轉變工作職能，提高辦事效率為重點，營造優(yōu)質(zhì)高效的服務環(huán)境、開明優(yōu)惠的政策環(huán)境、誠實守信的社會環(huán)境的優(yōu)質(zhì)服務活動。各相關單位要從大局出發(fā)，對本單位的審批項目、收費標準、準入條件，包括政策措施，重新進行一次深入自我排查和梳理。能取消的要堅決取消，能變通的要盡量變通，不能把著部門的利益不撒手。 要繼續(xù)改善服務條件，提高服務質(zhì)量，繼續(xù)推行“一站式”辦公和“一條龍”服務的管理方式，暢通行政運行機制，要倡導和推行“馬上辦、主動辦、上門辦、交通辦”的五辦作風。不斷增強服務意識、大局意識和發(fā)展意識，樹立有限行政，無限服務的現(xiàn)代行政理念，努力使服務行風得到根本性轉變。 各單位要在優(yōu)化服務上下功夫，繼續(xù)全面實行“首辦負責制”、“首向負責制”等制度。逐步建立完善“建議制”、“座談制”杜絕門難進、臉難看、事難辦、盛氣凌人的衙門作風，樹立良好的衛(wèi)生人形象。 第6頁 共
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