行政主管工作職責(zé)-資料下載頁
2024-09-24 21:38本頁面
【正文】 4推動公司理念及企業(yè)文化的執(zhí)行及完善，通過團隊建設(shè)和企業(yè)文化活動增強公司內(nèi)部凝聚力。、完善公司人才培養(yǎng)體系機制，制定公司績效考核體系、薪酬體系、激勵體系并負責(zé)實施執(zhí)行。，包括制度流程建設(shè)、5S辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)管理等后勤保障工作及項目申報、對外公共事務(wù)跟進。，指導(dǎo)和監(jiān)督下屬工作，提高下屬技能，使其更好履行工作職責(zé)。突發(fā)事件處理及領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜。行政主管工作職責(zé)8負責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記、歸檔負責(zé)上傳下達，配合其他部門各類活動及工作。負責(zé)辦公用品的申購、臺賬的建立與相關(guān)報表的制作工作。負責(zé)部門考勤管理工作。負責(zé)企業(yè)文化平臺的信息管理。負責(zé)會議紀要和文字材料的管理。負責(zé)辦公室的日常管理工作。行政主管工作職責(zé)相關(guān)：
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