面試遲到道歉信-資料下載頁
2025-09-15 13:07本頁面
【正文】 的時間，造成面試遲到。這本來已經是錯誤的做法，可當求職者遲到之后不是向公司道歉請求原諒，而是找出種種理由借口說明自己主觀沒有過錯，是堵車，是路遠，是自己對路線不熟悉的原因造成自己遲到的。這樣的求職者會給HR留下一個不勇于承擔責任的印象。 三、面試時夸夸其談，不切實際 HR在面試時，希望了解的是求職者真實的工作經歷和知識技能，所以他們會想盡辦法考察求職者。有些求職者往往把自己的經歷描述的天花亂墜，神乎其神?？墒?，當HR的考察更加深入時，他們就會亂了陣腳。有的編造自己帶領團隊，創(chuàng)造非常不錯的佳績，可是當你進一步詢問他對團隊的管理細節(jié)和創(chuàng)造業(yè)績的實際情況時，他就支支吾吾不知所云了。實事求是的態(tài)度是非常重要的，能勝任工作和想象中能勝任工作是有天壤之別的?！ ∷摹R的問題緘默不語、隨便搪塞 很多混跡職場多年的求職者在求職面試的時候產生了惰性，不愿意詳細地闡述自己的過去經歷，對HR問及的工作方面的問題一筆帶過，這樣的做法使得HR無法了解求職者，更不利于求職者展示自己的才能。這樣做給HR的印象就是你是個不易溝通和不愿敞開心扉的人?！ ∥濉⒉蛔袷孛嬖嚩Y儀 通常求職者前去公司面試最好攜帶筆和備忘錄。筆是用來填寫求職登記表的，有時公司也會讓求職者完成筆試試題。備忘錄可以記載公司的詳細地址和電話，同時也可以記錄面試后HR傳達的有用信息。但有很多求職者沒有隨身攜帶筆和備忘錄的習慣，在面試公司給求職者提供筆之后，求職者在面試結束后卻忘記歸還而帶走借用的筆。這種做法是一件很小的細節(jié)，但也體現(xiàn)出求職者的個人素養(yǎng)水平。 求職面試是一個雙向選擇的過程，求職者在觀察公司的同時也要注意一下自己的情況，求職者只有做好自己應該做的事情，才有可能被用人單位青睞?！xx xx年x月x日
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