【導(dǎo)讀】您清楚公司的戰(zhàn)略目標(biāo)嗎?您所在部門今年和長期的目標(biāo)是什么?狀況是如何看待的?您認為目前的管理制度是否涵蓋了你所有的工作內(nèi)容?您判斷人才的標(biāo)準(zhǔn)是什么?您所在部門是如何進行考核工作的?您所在部門3年內(nèi)的人員變動狀況如何?最重要的問題有哪些?您如何幫助、指導(dǎo)下屬員工提高工作績效的?您認為公司現(xiàn)行的激勵機制是否有效?如果效果不好,你認為應(yīng)該采用什。么方式激勵員工?本公司的薪酬在通信行業(yè)是否具有競爭力?您認為本部門培訓(xùn)工作應(yīng)該如何展開?據(jù)您的了解,你部門的員工是否對現(xiàn)行的發(fā)展通道滿意?你是如何開展工作的,完成工作利用了哪。你主要對哪些工作承擔(dān)責(zé)任?你對人力資源部這方面工作有什么期望或建議?