最新員工宿舍管理制度-資料下載頁
2024-09-24 11:51本頁面
【正文】 ，確有特殊原因的，報(bào)宿舍管理員批準(zhǔn)后方可入住。五、宿舍內(nèi)不得參與涉及黃、賭、毒等活動(dòng)，不得有酗酒、吵架等不正當(dāng)行為。宿舍內(nèi)禁止寵物。六、注意防火及用電安全：宿舍內(nèi)不得存放違禁及易燃、易爆物品。宿舍內(nèi)禁止做飯，不得私自使用電爐、酒精爐或其他燃火工具等。嚴(yán)禁私自安裝電器和拉接電源線，嚴(yán)禁使用高功率電器及超負(fù)荷用電，插線板要遠(yuǎn)離棉織物等易燃品，人離開時(shí)要拔掉電器插頭。使用燃?xì)鉄崴鲿r(shí)要保特室內(nèi)通風(fēng)。七、住宿人員的私有財(cái)物及貴重物品，應(yīng)自行保管，如有丟失，責(zé)任自負(fù)。厲行節(jié)約，愛護(hù)公物，出門時(shí)關(guān)好門窗(房?jī)?nèi)無人時(shí)要將門反鎖)。八、宿舍涉及原有設(shè)備設(shè)施的正常維修經(jīng)寢室長(zhǎng)報(bào)告宿舍管理員后，由總務(wù)處負(fù)責(zé)維修，非正常維修費(fèi)用由住宿人員負(fù)責(zé)。九、自覺交納應(yīng)分?jǐn)偟乃姎獾软?xiàng)費(fèi)用，積極支持寢室長(zhǎng)的工作。十、員工離職時(shí)，應(yīng)于離職3日內(nèi)向院辦申報(bào)退宿，結(jié)清應(yīng)分?jǐn)偟馁M(fèi)用并交還鑰匙后方可遷離，不得借故拖延，違者由醫(yī)院強(qiáng)制遷出。十一、醫(yī)院保衛(wèi)科將不定期進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)行為者，視情節(jié)輕重，將對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育、罰款或取消其住宿資格。最新員工宿舍管理制度篇7一、目的為使員工宿舍保持良好的環(huán)境及公共秩序，創(chuàng)造安全舒適的休息場(chǎng)所，規(guī)范員工宿舍管理，特制定本辦法二、范圍適用于在公司宿舍居住的所有員三、職責(zé)行政部門負(fù)責(zé)員工宿舍統(tǒng)一管理。值班人員及保安負(fù)責(zé)員工宿舍安全、消防及保衛(wèi)工作。人力資源部配合入住申請(qǐng)等相關(guān)工作。宿舍管理人員負(fù)責(zé)宿舍管理。四、入住管理入住人員一律憑《員工宿舍入住申請(qǐng)單》按宿舍管理人員安排要求入住。入住人員必須遵守管理人員要求，在規(guī)定房間、床位入住。凡有以下情況之一者，不得住宿：1)患有傳染病者。2)有不良嗜好者。3)已在外租房者。員工使用宿舍內(nèi)的公司財(cái)務(wù)，由宿舍管理人員列出清單，經(jīng)員工個(gè)人清點(diǎn)確認(rèn)后簽字，方可領(lǐng)取門鑰匙。員工離職時(shí)，對(duì)宿舍使用權(quán)自然終止，員工應(yīng)在離職日起三日遷離宿舍。退出宿舍前一天，應(yīng)通知宿管人員進(jìn)行物品清點(diǎn)及移交，并結(jié)清入住期間相關(guān)費(fèi)用，否則不予辦理離職手續(xù)。五、日常管理，被褥疊放整齊，保持室內(nèi)通風(fēng)，防止疾病漫延，晾曬衣服應(yīng)統(tǒng)一掛在指定處。，對(duì)衛(wèi)生最佳宿舍給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)最差宿舍給予50元/次處罰。，不得私接電線進(jìn)行燒煮、烹飪，不準(zhǔn)用電爐、電暖器等高功率電器，違者罰款50元/次。，休息時(shí)間不得使用音量過大的音響設(shè)備或大聲喧鬧，以免影響他人休息。，如造成損壞，除照價(jià)賠償外，并根據(jù)情節(jié)輕重予以罰款。(包括走廊、樓道、洗手間等)亂扔、亂倒垃圾，若有違反者給予30元/次罰款。、樓梯或其他公共場(chǎng)所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，不得在室內(nèi)飼養(yǎng)寵物。，嚴(yán)禁將雜物等倒入廁所及排水管道，嚴(yán)禁向窗外潑水、亂倒雜物。違者罰款5元/次。，嚴(yán)禁攜入易燃易爆物品，及時(shí)排除事故隱患，違者將給予重罰。、賭博、吸毒、色情等不良活動(dòng)。對(duì)違反管理規(guī)定的人員，進(jìn)行批評(píng)教育、提出警告。對(duì)多次不改者，公司可予以處罰，乃至逐出宿舍。，任何人不得私自進(jìn)入異性宿舍，若有違反者，給予罰款100元/次。(因工作原因或檢查宿舍除外)，違者罰款100元/次，特殊情況需經(jīng)行政部批準(zhǔn)。、摩托車帶入樓內(nèi)。，取消其住宿資格。※不服從宿舍管理員的監(jiān)督、指揮者?！谒奚醿?nèi)賭博、斗毆及釀酒者?！钜馄茐墓梦锲芳霸O(shè)施等?！臭[、屢勸不改者?！米栽谒奚醿?nèi)接待異性客人或留宿外來人員者。※無正當(dāng)理由經(jīng)常在外往宿者。六、安全管理為保障員工的安全，避免非本公司人員進(jìn)入宿舍，請(qǐng)員工出入宿舍大門時(shí)自覺出示工作牌，配合值班人員檢查，針對(duì)不配合人員將給予重罰。入住員工每人一把門鑰匙，進(jìn)出隨手關(guān)門，保證室內(nèi)人員物品安全。宿舍當(dāng)值人員應(yīng)加臺(tái)宿舍檢查及管理，杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿，凡因當(dāng)值人員值班不嚴(yán)，造成留宿者，給予當(dāng)值人員從重處理。七、宿舍收費(fèi)辦法居住所耗費(fèi)的電費(fèi)、水費(fèi)、電話費(fèi)、上網(wǎng)費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用均由員工自理，并需繳納住宿費(fèi)30元/月/人。由宿舍管理員統(tǒng)一收齊后，交行政部。水電費(fèi)由管理員每月25日抄表公布，并按實(shí)際人員數(shù)分?jǐn)傊羵€(gè)人。公司予以60元/月/人的水電費(fèi)補(bǔ)貼。宿舍內(nèi)易耗品的更換由入住人員自行負(fù)責(zé)，空調(diào)等重大設(shè)施的損壞維修如因人為原因造成的，由該宿舍承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用，如為自然損壞，則由公司聯(lián)系維修并承擔(dān)費(fèi)用。八、附則本規(guī)定自頒布之日起實(shí)施。最新員工宿舍管理制度相關(guān)：
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