員工勞動(dòng)合同簡(jiǎn)潔版-資料下載頁(yè)
2025-09-15 11:49本頁(yè)面
【正文】 _____乙方：___________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的39。規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿，協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限本合同期限為________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。二、勞動(dòng)報(bào)酬甲方每月支付乙方工資，月工資為______元，與次月____日前發(fā)放(預(yù)留第____月工資，在合同解除時(shí)結(jié)算)。三、管理制度自覺遵守店規(guī)店紀(jì)，要講文明、講禮貌，要積極進(jìn)取，善于學(xué)習(xí)，掌握技能。要著店裝上崗，要儀表端莊，舉止大方，規(guī)范用語(yǔ)，文明服務(wù)，禮貌待客。工作時(shí)間不準(zhǔn)離崗，有事必須請(qǐng)假。在工作之余發(fā)生意外傷害后果自負(fù)，夜不歸宿或發(fā)生違法行為本店概不負(fù)責(zé)。四、衛(wèi)生制度公用餐具應(yīng)每日清洗，餐具表面必須光潔、無油漬、無水漬、無異味。服務(wù)員每天要按程序、按規(guī)定和要求清理餐廳衛(wèi)生，要認(rèn)真細(xì)致，管理好餐廳的物品。五、考勤制度員工必須嚴(yán)格遵守上下班時(shí)間，不得遲到、早退。每月公休兩天，超過兩天請(qǐng)假___________天扣除___________元，周六、周日請(qǐng)假每天扣___________元，曠工___________天扣除____日全額工資。七、獎(jiǎng)罰條例上班遲到、早退(每次扣除___________元)。對(duì)份內(nèi)的工作出現(xiàn)拖延、不予理采、粗心大意，造成損失者(每次扣除___________元)。員工之間發(fā)生打架斗毆事件，每人扣除___________元，后果自負(fù)。對(duì)于工作突出的員工，年底給予獎(jiǎng)勵(lì)。上班時(shí)間不得玩手機(jī)，發(fā)現(xiàn)一次扣工資___________元。簽約半年獎(jiǎng)金___________元。簽約________年獎(jiǎng)金___________元。八、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止。雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____日通知另一方。如合同期未滿，乙方自行解除合同，甲方將不予發(fā)放當(dāng)月工資及預(yù)留的____月工資。九、事項(xiàng)本合同自甲乙雙方簽字之日起生效，本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________代表人(簽字)：________________身份證號(hào)碼：____________________________年____月____日________年____月____日員工勞動(dòng)合同簡(jiǎn)潔版相關(guān)：
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