聯(lián)通員工守則-資料下載頁(yè)
2024-09-24 11:20本頁(yè)面
【正文】 解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)賠償公司培訓(xùn)費(fèi)用。公司提前解除勞動(dòng)合同的，酌情減免員工培訓(xùn)費(fèi)用?！ ÷?lián)通員工守則篇2 一、 總則 為健全管理制度和組織功能，特依據(jù)國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)人事法規(guī)和本公司人事政策制定本手冊(cè)。 凡本公司所屬員工,除法律法規(guī)另有規(guī)定者外,必須遵守本手冊(cè)規(guī)定?！ ?凡本手冊(cè)所稱(chēng)員工,系指正式被聘于本公司并簽訂勞動(dòng)合同者?！ 《?、 員工基本守則及行為規(guī)范 公司持續(xù)健康的經(jīng)營(yíng)發(fā)展，取決于每一位員工的綜合素質(zhì)、工作態(tài)度和行為。全體員工都應(yīng)身體力行，嚴(yán)格遵守公司的基本守則和行為規(guī)范?！ ?員工基本守則 恪盡職守，勤奮工作，高質(zhì)量地完成工作任務(wù)?！ °∈亍皥?jiān)守傳承、勉力維新”、“做百年企業(yè)”的宗旨?！ ÷?tīng)從上級(jí)的工作批示和指導(dǎo)。對(duì)工作職務(wù)報(bào)告遵循逐級(jí)向上報(bào)告的原則，不宜越級(jí)呈報(bào)。但緊要或特殊情況不在此限。上下之間誠(chéng)意相待，彼此尊重?！ 》钚小扒笾刈尽钡脑瓌t，正確、有效、及時(shí)地與同事、與其他部門(mén)溝通意見(jiàn)和看法。遇到問(wèn)題不推卸責(zé)任，共同建立互信互助的團(tuán)隊(duì)合作關(guān)系?！ ?yán)格遵守公司的制度規(guī)定、辦事程序，絕不泄露公司的機(jī)密。不打聽(tīng)同事的考績(jī)結(jié)果和薪酬收入?！ °@研業(yè)務(wù)知識(shí)和技能，開(kāi)發(fā)自身的潛力，表現(xiàn)出主動(dòng)參與、積極進(jìn)取的精神?！ ?ài)惜并節(jié)約使用公司的一切財(cái)產(chǎn)物品?！ ∽⒁獗Ｗo(hù)自身和周?chē)说陌踩c健康，維持良好的作業(yè)、辦公等區(qū)域的清潔和秩序?！ ≌莆找?guī)范正確的職業(yè)禮儀，體現(xiàn)文明禮貌的形象舉止?！ ≡诠ぷ鲿r(shí)間之內(nèi)，不兼任本公司以外的職務(wù)?！ ?牢記自已代表公司，在任何時(shí)間、地點(diǎn)都注意維護(hù)公司的形象和聲譽(yù)。在公司是名好員工，在社會(huì)上是守法文明的好公民，在家庭里是負(fù)起責(zé)任的好成員?！ ?員工行為規(guī)范 您的儀容：衣著整潔、修飾大方、精神飽滿 您上班時(shí)：不遲到、不串崗、不怠工、不務(wù)私 您下班時(shí)：不早退、不拖拉、關(guān)好水電門(mén)窗、保證安全 您打電話時(shí)：不閑談、不泄密 您接電話時(shí)：先答 您開(kāi)會(huì)時(shí)：準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)、認(rèn)真記錄、積極參與 您與同事相處時(shí)：不過(guò)問(wèn)工資、獎(jiǎng)金及其它機(jī)密事宜。不傳遞小道消息。主動(dòng)關(guān)心和幫助別人的病痛疾苦及其它困難 聯(lián)通員工守則篇3 服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、尊重賓客。 熟練使用禮貌用語(yǔ)、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力?！ ∮鲆?jiàn)客人及上司主動(dòng)問(wèn)好?！ ⊙孕信e止得體大方，為人處事有禮有節(jié)?！ 」ぷ鲿r(shí)間應(yīng)保持良好的精神面貌。 反應(yīng)靈活，具備超強(qiáng)的應(yīng)變能力?！ ∑沸卸苏⒑脤W(xué)上進(jìn)、吃苦耐勞、積極主動(dòng)。 養(yǎng)成良好的勤儉、節(jié)約的良好習(xí)慣。為公司做好開(kāi)源節(jié)流?！ ∪粘９ぷ髯龅叫矢摺⑺俣瓤?、做事勤?！ ∽袷毓镜囊?guī)章制度，服從上級(jí)的各項(xiàng)工作安排。 1熟知公司的各項(xiàng)消費(fèi)政策、房間具體位置及風(fēng)格?！ ?熟知公司各項(xiàng)出品、品名、口味、價(jià)格、飲(食)用法及服務(wù)方式。 1熟知常規(guī)事件及應(yīng)急事件的處理方法和程序?！ ?熟練掌握燈光、電腦音響及簡(jiǎn)單故障為處理?！ ?拾金不昧、拾遺上報(bào)。
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