企業(yè)員工守則-資料下載頁
2025-09-15 10:36本頁面
【正文】 次罰款10元(遲到或早退3小時以上視為曠工，遲到3次計為一次曠工)。 曠工:罰款50元(曠工2次立即開除并扣除當月工資及抵押金)。 病假:視情況而定。 事假:扣除當日工資?！ “啃l(wèi)生不合格:每點罰款520元?！ 〔皇褂枚Y貌用語:每次罰款10元。 與客人發(fā)生爭吵:罰款100元，嚴重者立即開除并扣除當月工資及抵押金?！ ∩米悦搷?，聚眾聊天、打鬧、說臟話:罰款520元。 在營業(yè)區(qū)內吸煙、飲酒:罰款1050元?！ 〔环墓芾?、頂撞領導:罰款50200元。 1與員工發(fā)生爭吵、招搖生事:罰款200元，嚴重者立即開除并扣除當月工資及抵押金?！ ?服務生必須保持立崗，如因空崗所造成的跑單需照單賠償?！ ?所有在職員工必須了解本店概況、服務項目、包房及商品價格以及優(yōu)惠政策，熟悉本店有關約束制度及處罰條例，達不到要求者罰款1020元。 1嚴禁員工進行陪酒服務，違者罰款50元，嚴重者立即開除并扣除當月工資及抵押金?！ ?員工用餐時嚴禁浪費，違者罰款50元?！ ?顧客投訴:罰款10100元，嚴重者開除并扣除當月工資及抵押金。 1因值班人員工作疏忽而造成損失，由值班人員全部負責，嚴重者負法律責任?！ ?工作服裝損壞或丟失罰款50200元?！ ?胸牌損壞或丟失罰款50元?！ ∈峙_丟失或損壞罰款100300元?！ ?全勤獎:連續(xù)一月未請假或遲到、早退、誤工者，經審查后授予全勤獎。獎勵50元 2委屈獎:在沒有任何錯誤的情況下受到客人的“打”、“罵”而始終保持微笑服務者，獎勵10100元。 2誠實獎:拾到客人貴重物品上交領導或者交還客人者，獎勵1050元?！ ?建議獎:提出合理化建議或意見被采納者，獎勵1050元?！ ?貢獻獎:為本店做出重大貢獻者，獎勵50200元?！ ?舉報獎:及時舉報各種違反本店及違法行為。(如:貪污、偷盜、招搖生事等)獎勵50500元?！ ?年終獎:優(yōu)秀員工獎勵200600元?！ ?醫(yī)療補助:工作滿一年者獎勵240元醫(yī)療補助。 以上各項條例請員工自覺遵守，如有疑問請及時詢問上級領導。企業(yè)員工守則相關：
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