電子商務(wù)入職合同-資料下載頁
2024-09-23 04:31本頁面
【正文】 酬的； ⑶甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的； ⑷甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同或者變更協(xié)議無效的； ⑸甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動，或 甲方有上述 5項情形的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。 八、本勞動合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法 規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。 九、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項： 不得向任何人透露公司機密，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予開除處理并且扣除當(dāng) 月工資。 上班時間嚴(yán)禁做與工作無關(guān)的事宜。 十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。 甲方 (蓋章 )： 乙方 (簽章 ) 年 月 年 月 日
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