【正文】 管理人員明確自己應(yīng)怎樣管理才叫到位，這樣就能保證制度的落實(shí)和有效。 （ 2）制度上墻，在宿舍掛住宿制度、作息時(shí)間、值日生安排表。在管理人員室掛《請假條》、《住宿人數(shù)登記》、《班主任查舍簽到薄》、《管理人員查舍人數(shù)登記》、《管理人員檢查臺(tái)帳》、張貼管理人員制度，通過不斷規(guī)范管理人員的工作，使管理人員工作規(guī)范化、制度化、自然化。 （ 3）加強(qiáng)管理人員思想工作建設(shè)，定期召開管理人員會(huì)議，提高思想認(rèn)識(shí)，嚴(yán)格考核制度，不弄虛作假。并讓管理人員抓重點(diǎn)，抓難點(diǎn)，對宿舍的重點(diǎn)問題及時(shí)公布，不斷有效推進(jìn)宿舍管理工作，并教育管理人員要講究方法，不但要管好學(xué)生，還不能使用過激行為。 （ 4）加強(qiáng)合作， 共同管理宿舍。 ① 、宿舍管理要使相關(guān)人員通力合作，要求宿舍管理人員要同班主任常交流，達(dá)成共識(shí)。 ② 、遇到突發(fā)事件，要立即向值班領(lǐng)導(dǎo)、保安、班主任匯報(bào)，保證事態(tài)及時(shí)控制、不擴(kuò)大。 良好的習(xí)慣是成功的基石。在工作中不斷培養(yǎng)學(xué)生的生活習(xí)慣，衛(wèi)生習(xí)慣，文明禮貌習(xí)慣，勤儉節(jié)約習(xí)慣等。同時(shí)還不斷地糾正他們自身固有的惡習(xí)。實(shí)現(xiàn)教育培養(yǎng)習(xí)慣，習(xí) 慣形成品質(zhì)，品質(zhì)決定命運(yùn)的良性循環(huán)?？傊?jīng)過一學(xué)期來的習(xí)慣培養(yǎng)，同學(xué)們基本都養(yǎng)成了良好的節(jié)儉、衛(wèi)生、禮貌等方面的好習(xí)慣，為他們今后的人生打下了堅(jiān)實(shí)的基石。 三、存在的問題 宿舍管理工作是學(xué)校工作的重點(diǎn)，是學(xué)生良好學(xué)習(xí)成績?nèi)〉玫幕A(chǔ)。一年來，本人不斷規(guī)范宿舍管理，學(xué)生的住宿習(xí)慣已基本養(yǎng)成，但是在實(shí)際工作中肯定還有不足之處，也會(huì)存在一些問題。自己主要概括為以下幾個(gè)方面 : 思想保守，缺乏對學(xué)校宿管工作有一個(gè)系統(tǒng)的、宏觀的規(guī)劃和設(shè)想，只是處于落實(shí)任務(wù)，完成工作等狹義的工作思路，正因?yàn)槿绱?，學(xué)校宿管工作能達(dá)到學(xué)校的要求，但突出宿管特色的東西太少，宿舍管理方面缺乏創(chuàng)新。 班主任隊(duì)伍管理方面有時(shí)有為難情緒。 制度還不建全，責(zé)任還不明確，查舍、簽到還是只落實(shí)在表面，走形式。 宿管 人員工作水平有待提高，考核不很嚴(yán)格，怕得罪人的思想依然存在，得過且過。關(guān)鍵是措施不夠得力，對管理人員的監(jiān)督、檢查、考核機(jī)制沒有落實(shí)到位。 四、今后的工作思路： 是要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，解放思想，宿管工作的方法、途徑、措施等都要適應(yīng)新時(shí)期學(xué)校工作的特點(diǎn)； 是不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高管理和工作水平，發(fā)揚(yáng)敢于爭先，勇于創(chuàng)新的精神，開創(chuàng)學(xué)校宿管工作的新局面； 是想法設(shè)法著力研究解決宿舍考核工作中存在的實(shí)際問題，加強(qiáng)制度建設(shè)，以制度約束人，以量化考核人，以獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)人，調(diào)動(dòng)班主任的工作積極性； 是在下學(xué)期，積 極開展宿舍文化的評比活動(dòng)，使學(xué)生體會(huì)到宿舍管理在班級考核中的位置，對學(xué)生本人的重要性。 結(jié)束語 回顧過去，振奮人心；展望未來，滿懷豪情。各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，在新的學(xué)期里，讓我們攜起手來，迎接挑戰(zhàn)，追求卓越的爭先精神；埋頭苦干，講求實(shí)效的務(wù)實(shí)精神；服從大局，團(tuán)結(jié)合作的協(xié)作精神；艱苦奮斗，無私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神；銳意改革，開拓進(jìn)取的創(chuàng)新精神，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，開創(chuàng)陽城五中加輝煌燦爛的明天。 第五篇： 2024 政教副主任述職報(bào)告 2024 政教副主任述職報(bào)告 正陽二中徐憬 各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師： 大家好，這個(gè)學(xué)期我擔(dān)任政 教處副主任還兼任八一班主任、同時(shí)還擔(dān)任數(shù)學(xué)教學(xué)和學(xué)校的通訊外宣工作。 總結(jié)這一年的工作是為今后的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。今天，我把一年來的主要工作及履行職責(zé)情況向領(lǐng)導(dǎo)們做個(gè)匯報(bào)，請領(lǐng)導(dǎo)們批評指正。 一、政教處工作 這一學(xué)年里主要是在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下配合王主任做一些具體工作，為定期召開家長學(xué)校座談會(huì)，進(jìn)行第二屆班主任工作論壇做了大量準(zhǔn)備工作。另外配合王主任做一些家校如何更好地溝通，班主任與學(xué)生如何更好地交流與溝通，同學(xué)之間如何更好地溝通等的研究工作。 二、年級組工作 這個(gè)學(xué)年，我主要是在學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下配合劉書記搞好年級組 工作。我主要負(fù)責(zé)上傳下達(dá)等工作，為年級組的管理出謀劃策。定期召開班主任會(huì)，對各班大課間活動(dòng)、紀(jì)律、衛(wèi)生等情況進(jìn)行總結(jié)，以期各班做的更好。 三、班級工作 做到用心帶班，用愛教育。針對班級出現(xiàn)的各種問題我不逃避，都把班級問題當(dāng)做教育課題去處理，努力提升自己的教育智慧。用良好的心態(tài)去積極的面對學(xué)生影響學(xué)生。 四、通訊外宣工作 把學(xué)校每一次重大活動(dòng)都及時(shí)的以通訊的形式報(bào)給局辦公室，并以 “ 微信平臺(tái) ” 的形式圖文并茂發(fā)給全校老師及社會(huì)有關(guān)人士，點(diǎn)擊率高，有效地宣傳了學(xué)校的美好形象。年終被教育局評為 “ 優(yōu)秀通訊員 ” 。 五、其他工作 在學(xué)校值班工作中，不逃避不躲避，以良好心態(tài)參與值班工作，從不缺勤。 六、不足與努力方向 教育工作是一個(gè)長期反復(fù)的工作，它考驗(yàn)每個(gè)人耐心與熱情，如何做到每天充滿激情的工作真是太難了。有時(shí)個(gè)人情緒難免影響工作，這就需要我們調(diào)整好自己，做積極情緒的主人去面對每天的工作。我也會(huì)努力朝這個(gè)方向去做，做好自己的本職工作。 2024/1/15