干部教育培訓(xùn)實施方方案-資料下載頁
2025-09-14 02:44本頁面
【正文】 第 9 頁 共 11 頁 部在職自學三位一體的理論學習格局，積極探索理論學習和教育培訓(xùn)機制的創(chuàng)新，健全領(lǐng)導(dǎo)干部理論學習的責任制。要堅持執(zhí)行縣以上黨政領(lǐng)導(dǎo)干部每五年不少于三個月到相應(yīng)黨校、行政院（校）等培訓(xùn)基地脫產(chǎn)輪訓(xùn)培訓(xùn)的制度，嚴肅調(diào)訓(xùn)制度和紀律，切實解決主要領(lǐng)導(dǎo)干部和一些急需培訓(xùn) 的干部參訓(xùn)難的問題。各級組織部門要定期檢查，促進領(lǐng)導(dǎo)干部按規(guī)定自覺參加學習，對無正當理由不參加組織調(diào)訓(xùn)的干部，要嚴肅批評教育。 （十四）建立和完善干部教育培訓(xùn)的激勵約束機制。建立和完善領(lǐng)導(dǎo)干部學習培訓(xùn)考核獎懲制度和任職資格制度，堅持培訓(xùn)與使用相結(jié)合，認真總結(jié)一些市、縣開展的處科級干部政治理論水平任職資格考試的經(jīng)驗，逐步推行資格考試。進一步建立和完善干部學習檔案制度，及時掌握干部學習狀況和培訓(xùn)需求。堅持從嚴治學，對重點班次實行跟班制度，加強學員管理。認真貫徹執(zhí)行《黨政干部選拔任用工作條例》，中青年黨 政干部，被提升到上一級領(lǐng)導(dǎo)崗位之前，應(yīng)當經(jīng)過黨校、行政院（校）或者組織（人事）部門認可的其他培訓(xùn)機構(gòu)五年內(nèi)累計三個月以上的培訓(xùn)，確因特殊情況在提任前未達到培訓(xùn)要求的，應(yīng)當在提任后一年內(nèi)完成培訓(xùn)，確保干部教育培訓(xùn)各項制度的貫徹執(zhí)行。 六、加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴格管理，確保大規(guī)模培訓(xùn)干部任務(wù)的落實 （十五）切實加強對教育培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)。各級黨委要建立干部教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)責任制，健全干部教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)或協(xié) 第 10 頁 共 11 頁 調(diào)組織，切實加強對干部教育培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。各級組織部門要在同級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，進一步履行好主管 職責，做好牽頭抓總工作，切實發(fā)揮對干部教育培訓(xùn)工作的統(tǒng)籌規(guī)劃、宏觀指導(dǎo)、綜合管理的作用。省委干部教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位要按照分工和職責，加強協(xié)調(diào)，密切配合，形成合力，共同抓好干部教育培訓(xùn)工作。 （十六）加強干部教育培訓(xùn)的宏觀管理。落實每年有五分之一的在職干部接受培訓(xùn)的任務(wù)，既要充分調(diào)動各地各部門培訓(xùn)辦班的積極性，又要規(guī)范教育培訓(xùn)秩序，加強干部教育培訓(xùn)的計劃管理，嚴格實行辦班計劃申報和審批制度，防止出現(xiàn)一哄而上的失控情況，堅決杜絕 亂辦班、亂收費、亂發(fā)證 現(xiàn)象。制定和實施干部教育培訓(xùn)年度計劃， 要做到科學合理，精心部署，時間銜接，保證培訓(xùn)工作健康、有序的開展。 （十七）抓好干部教育培訓(xùn)工作的督促檢查。各地各部門要切實履行職責，對干部教育培訓(xùn)規(guī)劃和年度計劃的落實情況進行經(jīng)常性的督促檢查，不斷總結(jié)經(jīng)驗，及時解決問題。各級組織部門要會同有關(guān)部門研究制定干部教育培訓(xùn)質(zhì)量評估制度和培訓(xùn)基地資格審查制度，定期開展對培訓(xùn)基地辦學質(zhì)量的監(jiān)督檢查。省委干部教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組將不定期地對各地各部門開展干部教育培訓(xùn)工作的情況進行督促檢查，確保五年內(nèi)使全體在職 第 11 頁 共 11 頁 干部普遍輪訓(xùn)一遍的任務(wù)落到實處。
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