[工作計劃]20xx年干部教育培訓實施方案-資料下載頁
2025-01-21 21:06本頁面
【正文】 訓的內(nèi)容中確定考試試題，考試結束后由教育培訓領導小組成員閱卷。五、考核與獎懲考試成績納入干部職工年度考核、評先評優(yōu)中，激發(fā)干部的學習自覺性和積極性。每月考試成績在全局排名前30名的縣局將進行獎勵，每季度連續(xù)三次考試成績?nèi)峙琶?名的將免于后面的考試，參與縣局的考試命題和閱卷工作，并給與適當?shù)难a助。每季度連續(xù)三次考試成績排名全局后5名的不得享受本季度目標責任考核獎勵，取消年度所有評先獎優(yōu)資格。每次考試成績按股室和基層單位分別統(tǒng)計。單位平均成績排名最后一名次數(shù)占考試次數(shù)半數(shù)以上的，取消單位及主要負責人年度所有評先獎優(yōu)資格。所有人員考試期間不得請假，不參加考試的以零分計算成績（因公出差的除外）
研究報告相關推薦
鄂ICP備17016276號-1