干部工作經(jīng)濟(jì)建設(shè)互動(dòng)交流-資料下載頁(yè)
2024-09-23 02:41本頁(yè)面
【正文】 實(shí)績(jī)考核結(jié)果，引導(dǎo)和激勵(lì)干部大膽干事、大膽創(chuàng)業(yè)，最大限度地保護(hù)和調(diào)動(dòng)干部的積極性，一批懂經(jīng)濟(jì)、會(huì)管理、善于做群眾思想工作、綜合考察實(shí)績(jī)突出的干部脫穎而出。在新提拔干部中，80%以上 來(lái)自重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)一線或急難險(xiǎn)重崗位。其中有 25名抓發(fā)展、搞項(xiàng)目建設(shè)實(shí)績(jī)突出的干部得到了提拔重用， 17 名非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部因工作實(shí)績(jī)突出轉(zhuǎn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)， 32 名有經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)特長(zhǎng)的干部提拔或交流充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)濟(jì)部門(mén)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。對(duì)重點(diǎn)工程項(xiàng)目推進(jìn)不力，在困難面前束手無(wú)策的 5 名干部給予改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，做到賞罰分明。全縣上下形成 第 8 頁(yè) 共 9 頁(yè) 了靠工作實(shí)績(jī)獲取晉升的 “ 入場(chǎng)券 ” ，靠群眾認(rèn)可獲取 “ 資格證 ”的選人用人導(dǎo)向。 幾點(diǎn)體會(huì)： 服從服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局是干部工作的緊迫要求。干部工作要始終圍繞全縣工作大 局和中心任務(wù)去審視、去謀劃，特別要立足服從服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高站位，才能充分體現(xiàn)成效、符合科學(xué)發(fā)展觀的要求。近幾年，縣域經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展，組織部部門(mén)作為黨委的職能部門(mén)，必須緊緊圍繞全縣改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局，進(jìn)一步樹(shù)立公平正義的理念，真正把優(yōu)秀的干部提拔到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，建設(shè)一支符合科學(xué)發(fā)展觀要求的高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支持和組織保障。 注重工作實(shí)績(jī)是干部選任的重要標(biāo)準(zhǔn)。用人導(dǎo)向是旗幟，是標(biāo)桿，是發(fā)展的催化劑。干部綜合素質(zhì)和工作能力的好壞，主要體現(xiàn)在處理應(yīng)急事件和在急難險(xiǎn)重 崗位、經(jīng)濟(jì)一線、艱苦崗位中所取得的實(shí)績(jī)，體現(xiàn)在干部群眾的評(píng)價(jià)和滿意程度。必須堅(jiān)持以工作實(shí)績(jī)作為干部選任標(biāo)準(zhǔn)，重用政治堅(jiān)定、開(kāi)拓進(jìn)取、能力強(qiáng)、懂經(jīng)濟(jì)、善管理的人擔(dān)當(dāng)重任。要完善一線選任干部相關(guān)機(jī)制和配套制度，使綜合素質(zhì)和工作能力強(qiáng)的優(yōu)秀干部脫穎而出，有利于防止和糾正用人上的不正之風(fēng)。 堅(jiān)持改革創(chuàng)新是干部工作的永恒主題。干部工作要體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀的要求，就要順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，當(dāng)前更要注重中國(guó)特 第 9 頁(yè) 共 9 頁(yè) 色社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展變化，圍繞執(zhí)政能力的提高，不斷進(jìn)行改革創(chuàng)新。要大膽探索、敢于實(shí)踐，不斷總結(jié)干部工作的新 經(jīng)驗(yàn)，深化干部人事制度改革，健全完善富有實(shí)效的干部教育培訓(xùn)辦法、充滿活力的激勵(lì)機(jī)制、公開(kāi)民主競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的選任機(jī)制，推進(jìn)干部工作的科學(xué)化、民主化、制度化進(jìn)程。
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