干部作風整頓活動情況匯報-資料下載頁
2025-09-14 02:32本頁面
【正文】 采納活動和各種文化娛樂活動。同時，還為干部免費進行體檢和訂閱報刊雜志等，以豐富職工生活。同時，還要定期組織職工開展審計業(yè)務知識競賽，積極參與社會各類公益活動，為創(chuàng)建和諧型機關做一些有益嘗試。 （五）著力解決組織紀律不強，生活習慣隨意的問題，從根本上改善干部面貌及機關形象。局上大力推行考勤制、工作責任追究制，嚴肅組織紀律，反對自由散漫，杜絕了遲 到早退現(xiàn)象發(fā)生。同時，要求每名干部在工作當中注重個人言行舉止文明禮貌， 第 7 頁 共 8 頁 儀表著裝整潔大方，保持工作場所安靜衛(wèi)生，為打造干部過硬作風，樹立良好機關形象創(chuàng)造有利的工作環(huán)境。 （六）查漏補缺，整章建制，從根本上解決規(guī)章制度不完善的問題。局上結合干部作風建設，進一步建立、修訂和完善局機關各項規(guī)章制度，使機關內(nèi)部各項管理制度更加趨于合理，貼近實際，為依法審計和加強內(nèi)部管理提供制度保證。局作風整頓領導小組本著簡便、易行、管用的原則，發(fā)動全局干部對原有的制度進行討論，在社會中廣泛征求意見，重點對機關行政管理制度進 行合并、增刪、修改和完善，補充建立了首問責任制度、信息報送制度、財產(chǎn)物資管理制度、考勤制度，修訂了干部學習制度，年度目標考核辦法等制度，做到事事有章可循，件件有規(guī)范標準，為強化局機關自身規(guī)范化管理奠定基礎，形成用制度管人，按制度辦事的良好機制。 總之，我局干部作風活動在縣委、縣政府的正確領導下和督導組精心指導下，工作取得了一定成績，達到了預期目的。但是，距縣委、縣政府的要求還有一定差距，與其它兄弟單位評比，工作中還存在許多不足，仍需全局干部在今后工作中共同努力并加以改進，決心在下段工作中，全體干部 將以嶄新的政治面貌，加強審計機關的自身建設和管理，統(tǒng)一思想、強化措施，不斷提升全縣審計工作的整體效能，推進我縣審計事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā) 第 8 頁 共 8 頁 展，為全縣經(jīng)濟發(fā)展及效益 xx，和諧 xx 建設作出應有的貢獻。
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