干部作風(fēng)整頓活動對照檢查報告-資料下載頁
2025-09-14 02:32本頁面
【正文】 找自身存在的問題和不足。通過對照和交流學(xué)習(xí)，深入分析檢查，對自己紀(jì)律作風(fēng)方面存在的問題和不足 有了更加清晰的認(rèn)識，現(xiàn)將分析檢查結(jié)果自我剖析如下： 一、存在的問題和不足紀(jì)律作風(fēng)方面 一是紀(jì)律松弛，遵守紀(jì)律方面需要繼續(xù)加強。有時認(rèn)為鎮(zhèn)上工作任務(wù)完成了，在單位沒有什么事干了，就串崗聊天，不加強自身學(xué)習(xí)。 二是工作職責(zé)不明，辦事效率不高。由于換了崗位，抱著認(rèn)為現(xiàn)在崗位業(yè)務(wù)工作相對少，對自己疏于管理，不能充分利用自己的時間學(xué)習(xí)新崗位的業(yè)務(wù)，對站上同事管理關(guān)心不夠，職責(zé)不清。對以前的崗位也放松管理，想著能拖就拖，辦事效率差。 三是說話有時不注意場合，不注意方式。有時隨意開 玩笑， 第 12 頁 共 14 頁 不注意自身形象，影響了同事關(guān)系。 工作狀態(tài)方面 一是深入基層不夠，群眾工作做的不夠扎實。雖說平時也經(jīng)常到所包駐的村里去，但大部分去都是抱著完成黨委、政府交給的任務(wù)去的，存在大多數(shù)與村兩委一班人談?wù)勗挘才哦酱俟ぷ魅蝿?wù)，或是手機遙控指揮，深入與群眾交流談心、了解群眾所思所想不夠，對群眾關(guān)于村經(jīng)濟發(fā)展方面的意見和建議了解不多。 二是工作不夠扎實，沒能開拓性的開展工作。在工作上一般都是出現(xiàn)什么問題就解決什么問題，工作中不能舉一反三，開展工作大部分都是按照以往的老經(jīng)驗和老做法去做 ，沒有主動的去發(fā)現(xiàn)問題，沒能探索改進工作的方法，造成了在處理一些問題上不能很好的滿足群眾的要求。 三是工作力度不夠強烈，工作主動性有待加強。雖然在工作中都能按照黨委、政府和上級職能部門的安排，保質(zhì)保量的完成各項目標(biāo)任務(wù)，但總抱著完成任務(wù)就行的態(tài)度，在思想上重視程度不夠，工作缺乏激情。在一些黨建活動上，沒能開拓性的把活動引向深入，沒能嚴(yán)格按照步驟要求實施，造成了活動結(jié)束了，但效果不明顯。 二、下步打算 為了達到自我提高、更好的服務(wù)工作的目的，我將嚴(yán)格按照紀(jì)律作風(fēng)整頓的要求對待自己 ，也請同志們多給予監(jiān)督批評，在 第 13 頁 共 14 頁 今后的工作中，我決心從以下幾個方面進行努力和改進： 一是加強學(xué)習(xí)，進一步增強宗旨意識。加強對理論知識和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格以黨政領(lǐng)導(dǎo)干部管理條例要求自己，做自己該做的事，盡自己該盡的義務(wù)，把工作和人民群眾的要求作為自己一切工作的出發(fā)點和落腳點，不斷充實提高，做為人民群眾辦實事、辦好事的合格領(lǐng)導(dǎo)干部。 二是嚴(yán)于律己，爭做執(zhí)行廉潔守紀(jì)的表率。作為一名黨員干部，我要以身作則，嚴(yán)格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律條例，杜絕以權(quán)謀私、奢侈浪費、墮落腐化、與民爭利、侵害群眾利益 的行為。同時嚴(yán)格按照機關(guān)管理制度，按時在職在崗，遵守好紀(jì)律。 三是務(wù)實求效，進一步提高改進工作方法。加強與基層群眾的交流聯(lián)系，把群眾的所需所急所想作為工作的目的，辦實事，求實效。進一步改進工作方法，杜絕工作中態(tài)度蠻橫，敷衍了事的現(xiàn)象，爭取不僅把當(dāng)前的工作做好，還要把以后的工作基礎(chǔ)打?qū)崱? 四是盡職盡責(zé)，嚴(yán)格履行職責(zé)。在今后的工作中，我將按照鄉(xiāng)黨委、政府的分工和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部準(zhǔn)則，嚴(yán)格履行自己的職責(zé)，做好自己分管的工作，嚴(yán)格按照原則辦事，按照上級要求辦事，令行禁止，敢作為，做好為。 當(dāng)然，我身上還存在有我自己沒有察覺的缺點，也請領(lǐng)導(dǎo)和 第 14 頁 共 14 頁 同志們多多批評指點，我一定虛心接受，認(rèn)真整改。
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