干部交流工作會(huì)意見-資料下載頁
2025-09-14 02:30本頁面
【正文】 流工作的順利實(shí)施，防止和克服干部交流工作中的不正之風(fēng)，要嚴(yán)格執(zhí)行干部交流的有關(guān)紀(jì)律，并完善有關(guān)配套措施。 確定交流干 部，必須嚴(yán)格按照干部管理權(quán)限，堅(jiān)持黨組織集體討論研究決定。交流的干部，按有關(guān)規(guī)定需要進(jìn)行離任審計(jì)的，應(yīng)進(jìn)行離任審計(jì)。 凡經(jīng)組織決定交流的干部，要自覺服從組織決定。被交流的干部接到通知后，須盡快辦理工作交接手續(xù)，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到新單位報(bào)到。因特殊原因不能按時(shí)報(bào)到的，要及時(shí)向組織報(bào)告并獲批準(zhǔn)。對(duì)無正當(dāng)理由，并經(jīng)反復(fù)教育仍拒不服從組織交流決定的，根據(jù)情況可就地免職或者降職使用。 干部交流時(shí)，不準(zhǔn)從原單位隨帶工作人員，攜帶交通工具及其他公共物品；不得借機(jī)用公款搞迎來送往、互相饋贈(zèng)、宴請 等活動(dòng)。干部交流后，不得干預(yù)原單位的工作。對(duì)違反干部交流工作紀(jì)律的當(dāng)事人和責(zé)任人，根據(jù)有關(guān)規(guī)定予以處理。 各單位黨組織要切實(shí)關(guān)心被交流的干部，盡可能地幫助他們解決實(shí)際困難，形成有利于干部交流的良好氛圍。
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