處級領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報告_-資料下載頁
2025-09-14 02:12本頁面
【正文】 的建設(shè)發(fā)展等有關(guān)問題，保持積極進(jìn)取心態(tài)，不斷拓展新局面。 六、恪守黨性原則，嚴(yán)以律已廉潔從政。 一貫以來，我恪守黨性原則和社會道德規(guī)范，做到 “ 自重、自省、自警、自勵 ” ，自覺把自己置身于廣大干部群眾的監(jiān)督之下。 一年來，本人嚴(yán)格執(zhí)行中辦、國辦《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項規(guī)定》。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔 第 6 頁 共 6 頁 從政若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨員監(jiān)督條 例》。 在工作中，堅持以身作則，廉潔自律，切實(shí)管好家屬子女和身邊工作人員，不以任何形式參與經(jīng)營謀利活動，未配備專職秘書，不迊來送往、大吃大喝，不接受任何有可能影響公務(wù)執(zhí)行的宴請，決不參加各類形式的賭卜等高消費(fèi)娛樂，從不收受禮品禮金，決不搞婚嫁喜慶等大排場活動。在干部人事工作方面，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，嚴(yán)格履行干部工作紀(jì)律和相應(yīng)程序。 一年來，自己在工作上雖然付出許多艱辛，取得一定成績，但也存在一些問題： 思想上有時還存在畏難和急躁情緒。一些工作協(xié)調(diào)難 度較大，雖然主動積極聯(lián)系協(xié)調(diào)，但仍然收效甚微的情況下，由此產(chǎn)生一些畏難急躁情緒。 工作方式方法不夠講究。對干部要求嚴(yán)，下達(dá)任務(wù)多，批評干部方法簡單，不注意場合，挫傷了一些干部的工作積極性。 還存在官僚主義作風(fēng)。對一些問題處理、調(diào)研不夠，聽取下屬與部門的意見不夠。 我決心要以這次先進(jìn)性教育為契機(jī)和載體，進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，改正缺點(diǎn)，改進(jìn)工作方法，和班子成員和同志們團(tuán)結(jié)一致，埋頭苦干，加快速度建設(shè)好 XX 縣區(qū)。
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