堤防戰(zhàn)線人員演講稿風(fēng)雨同舟,和諧永遠(yuǎn)在我們身邊-資料下載頁
2024-09-23 02:08本頁面
【正文】 x。其次要具有超凡魅力的領(lǐng)導(dǎo)集體，要求我們的領(lǐng)導(dǎo)要自信，有遠(yuǎn)見，信念堅(jiān)定，不循規(guī)蹈矩。作為領(lǐng)導(dǎo)者，要把管理的目光投向自己，不斷的規(guī)范自己、完善自己和超越自己，樹表率，立威信，講親和，凝聚一個(gè)團(tuán)隊(duì)，這顯得尤為重要。最后要為員工創(chuàng)造可持續(xù)發(fā)展的環(huán)境。著名的馬斯洛理論把人的需求劃分為三個(gè)層次：生存需求、關(guān)系需求和成長(zhǎng)需求。通過使職工承擔(dān)的工作內(nèi)容更有挑戰(zhàn)性，來滿足他們希望實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的精神需要； 通過為職工提供學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，來滿足他們希望不斷提高自身價(jià)值、不斷成長(zhǎng)的需要；通過公平合理的工資和獎(jiǎng)金的發(fā)放，來滿足他們希望不斷改善生活條件的需要；通過各種各樣豐富多彩的業(yè)余活動(dòng)的安排，來滿足他們希望與人交往、溝通的需要。 因?yàn)榈谭拦ぷ鳎覀兿嘧R(shí)相知；因?yàn)榈谭拦ぷ鳎覀兘Y(jié)伴同行；因?yàn)榈谭拦ぷ鳎覀兏文懴嗾?；因?yàn)榈谭拦ぷ?，我們榮辱與共。我相信 x 人不僅能用勤勞的雙手和智慧描繪出 x 發(fā)展的多彩畫卷，也一定能用勤勞的雙手和智慧奏響和諧的樂章。
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