城管系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)實施意見-資料下載頁
2024-09-23 02:07本頁面
【正文】 （三）改進和拓展培訓(xùn)方式。在培訓(xùn)時間上，長短結(jié)合，兼 第 5 頁 共 5 頁 顧工學(xué)矛盾；在培訓(xùn)方法上，綜合運用執(zhí)法經(jīng)驗交流、案例分析、座談會、考察學(xué)習(xí)等方法，逐步將培訓(xùn)從知識灌輸型轉(zhuǎn)變?yōu)槟芰μ嵘?，從而增強培?xùn)工作的吸引力。 三、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，切實抓好落實 今年是貫徹落實中央大規(guī)模培訓(xùn)干部的 重要一年，全市城市管理系統(tǒng)的干部職工要切實轉(zhuǎn)變觀念，與時俱進，提高對干部教育培訓(xùn)工作的認識，爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型機關(guān)，爭當學(xué)習(xí)型干部，樹立 “ 形勢逼人，不進則退；任務(wù)逼人，不學(xué)則退 ” 的緊迫感。各區(qū)（市）縣城市管理局（執(zhí)法局）要把干部培訓(xùn)工作擺上重要議事日程，在人力、物力、財力上給予大力的支持。積極建立健全干部培訓(xùn)與使用相結(jié)合的制度，形成有效的學(xué)習(xí)激勵機制和約束機制，努力使干部職工樹立起終身學(xué)習(xí)的理念，不斷提高學(xué)習(xí)能力，增強工作本領(lǐng)。 市局人事、干部培訓(xùn)機構(gòu)要把服務(wù)中心工作，服務(wù)城市管理系統(tǒng)干部隊伍建設(shè)放在首位 ，加強制度建設(shè)，建立長效的干部培訓(xùn)教學(xué)秩序，采取有效措施加強對培訓(xùn)管理人員的教育培訓(xùn)，提高培訓(xùn)管理人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合工作能力，讓教育者先受教育，切實把干部教育培訓(xùn)工作落到實處，努力為建設(shè)一支高素質(zhì)的城市管理干部隊伍，開創(chuàng)城市管理工作新局面，提供堅強的智力支持和人才保證。
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