城鎮(zhèn)居民最低生活保障工作情況的調查-資料下載頁
2024-09-23 02:06本頁面
【正文】 工作，一是要加大部門之間的協(xié)調配合，民政部門要與工商、勞動、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等部門密切協(xié)調，避免孤軍作戰(zhàn)，實現(xiàn)信息共享。二是要建立健全各項制度，使這項工作不斷規(guī)范化。三是要進一步理順與社區(qū)的關系。 二、要標本兼治，幫扶并舉。既要保證弱勢群體的基本生活，又要積極同再就業(yè)結合起來，多角度、多層面開發(fā)適合低保人員就業(yè)的崗位，通過重新上崗，勞動 自救，使低保對象從根本上擺脫貧困，回報社會。 三、要加強監(jiān)督，杜絕違規(guī)現(xiàn)象。要不斷完善低保工作的監(jiān)督體系，切實把好 “ 界定關 ” 、 “ 公示關 ” 、 “ 程序關 ” 和 “ 發(fā)放關 ” 。積極發(fā)揮政府、輿論、群眾的監(jiān)督作用，利用各種有效措施，確實保證低保工作的公平、公正、公開。 四、要加強宣傳。要進行正確的輿論宣傳，改變人們落后的傳統(tǒng)觀念。如低保是國家的救濟，不拿白不拿；享受低保是自身無能為力的表現(xiàn)等。要使 “ 主動申請低保，積極走出低保 ” 的觀 第 7 頁 共 7 頁 念深入人心，要教育困難戶對低保的性質有正確的認識，即低保不是施舍與恩賜，而 是自身應得的權利，進低保的目的是為了能夠最終走出低保，而不是永遠躺在政府的懷抱里。同時要改變整個社會對低保人員的錯誤看法，各相關行政部門尤其要帶頭糾正這方面的錯誤認識。 五、要進一步加強低保工作人員的職業(yè)道德教育和業(yè)務培訓，增強低保管理人員 “ 以人為本、為民解困 ” 的宗旨意識和 “ 堅持原則、依法辦事 ” 的責任意識。面對社會的弱勢群體，我們的工作者不僅要有過硬的專業(yè)知識，還需要相應的愛心和耐心。必須照顧到救濟對象的尊嚴，在人格平等前提下進行救助，要避免施舍、恩賜等錯誤的想法及態(tài)度。要盡快造就一支責任心強、思 想作風正、業(yè)務精通、勤奮刻苦的低保干部隊伍。
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