單位新進公務員會上領導致辭稿-資料下載頁
2024-09-23 02:00本頁面
【正文】 無情，其實這個無 情里面帶有很深厚的感情。大家知道，我們每個人的成長，都是與父母養(yǎng)育、組織單位培養(yǎng)分不開的，也是很不容易的。你們到了這里，我就要對你們負責。要真把你們處分了，我怎么面對你們的父母家人，怎么面對培養(yǎng)你們的組織和領導。 談到做事，財政廳是干什么的。大家要有一個正確的認識。財政廳是一個綜合經濟管理部門，是為國家理財?shù)?，古人云：財是庶政母；政是理財之帥。這說明財政的重要性，政府要把經濟社會管理好，財政是非常重要的。那么怎樣理財呢。就必須要有一批依法守規(guī)、正直、誠實、勤勞的、能夠自律的人去管理。剛才大家都講得 很好，就按你們講的，從小事做起，從實事做起，不積跬步無以至千里，少講空話，少講大話。賈平凹說一些人 “ 當了處長想當廳長，當了廳長想當省長，當了省長想當總理，眼前 第 7 頁 共 7 頁 還只是一個村長。 ” 有追求其實本身也沒什么錯，但是要一步步來，我也是從村里會計做起的。我們每個人都可立志干大事，但不要只想到要當大官，干大事都要從小事做起，從實事做起。 最后，我要說的是，一方面，請各位廳領導、處長多關注這些來自基層的年輕人，要在生活上多關心、工作上多支持、政治上多幫助。他們來了以后有個適應過程，有個角色轉變的問題。由于他們經歷 不同，可能有些人的工作方式、方法一開始會讓你不適應，但是要理解。雖說他們職務不高，但畢竟擔任過鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、副鎮(zhèn)長或者副處長等，在原單位是領導，現(xiàn)在是被領導，在角色轉換過程中有不太適應、不恰當?shù)牡胤?，都應該表示理解。人事處要盡早安排具體工作，辦公室和后勤要對他們的住房和生活問題進行專門研究。另一方面，新進人員要虛心學習，盡快熟悉情況，盡快融入集體，老老實實做人，踏踏實實做事。我希望再過 12 年、 20 年后，當我們回過頭來評價我們這次選調行為的時候，你們已經用行動證明，這次黨組的決策是正確的，你們沒有辜負我們的期 望，你們是一群值得信賴、有所作為的人
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