創(chuàng)新基層黨組織設(shè)置思考-資料下載頁(yè)
2025-09-14 01:52本頁(yè)面
【正文】 一把手用人權(quán)的監(jiān)督。同時(shí)，上級(jí)紀(jì)委、組織部門(mén)也要通過(guò)干部巡視監(jiān)督、干部廉政鑒定、函詢(xún)制度、誡勉制度和對(duì)擬提任人 第 6 頁(yè) 共 7 頁(yè) 選進(jìn)行審查的機(jī)會(huì)，有效地對(duì)一把手的用人權(quán)實(shí)施監(jiān)督，確保一把手能夠按《干部任用條例》的規(guī)定選賢任能。 二是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督。要通過(guò)工作述職、向黨的代表大會(huì)述職、開(kāi)展干部工作專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查匯報(bào)、開(kāi)展民主評(píng)議等形式，發(fā)揮黨內(nèi)的監(jiān)督作用，主要看一把手是否嚴(yán)格按照《干部任用條例》規(guī)定的科學(xué)原則、民主方法、規(guī)定程序來(lái)選拔任用干部。同時(shí)，為了發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，防止一 把手權(quán)力的擴(kuò)張，還必須強(qiáng)化班子成員內(nèi)部權(quán)力的互相制衡，發(fā)揮班子成員對(duì)一把手的監(jiān)督約束作用。：各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員都要增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)，從關(guān)心愛(ài)護(hù)同志出發(fā)，嚴(yán)格履行相互監(jiān)督職能，對(duì)一把手用人上出現(xiàn)的一些苗頭性、傾向性問(wèn)題，要敢于堅(jiān)持原則、敢于較真動(dòng)硬，及時(shí)打招呼、提個(gè)醒，甚至提出嚴(yán)厲批評(píng)，不斷提高班子內(nèi)部解決自身實(shí)際問(wèn)題的能力。 三是加強(qiáng)群眾監(jiān)督。江澤民同志曾經(jīng)指出。 “ 干部的優(yōu)劣和功過(guò)是非，群眾看得最清楚，也最有發(fā)言權(quán)。 ” 一把手是否出于公心選用干部，群眾看得最清楚，也最有發(fā)言權(quán)。要加大宣傳力度，讓 群眾了解《干部任用條例》的基本精神及干部工作的有關(guān)制度規(guī)定，懂得監(jiān)督的內(nèi)容，解決好群眾 “ 無(wú)從監(jiān)督 ” 的問(wèn)題；要建立群眾來(lái)信來(lái)訪舉報(bào)受理制度，設(shè)立舉報(bào)電話和電子郵箱，疏通群眾監(jiān)督渠道。特別是關(guān)于群眾對(duì)一把手在選人用人上搞不正之風(fēng)的檢舉揭發(fā)，上級(jí)黨委、紀(jì)委和組織部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)要高度重 第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè) 視、認(rèn)真對(duì)待，及時(shí)處理，及時(shí)作出回復(fù)。只有這樣，才能進(jìn)一步提高群眾參與干部監(jiān)督工作的主動(dòng)性和積極性，不斷增強(qiáng)干部監(jiān)督工作的實(shí)效性。
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