5淺談基層黨組織設(shè)置存在問題-資料下載頁
2024-09-07 04:42本頁面
【正文】 文件、聽報告、開大會等?；鶎踊顒觿?chuàng)新欠缺，內(nèi)容枯燥、方法不活，缺乏吸引力，教育效果不佳。三是少數(shù)黨員干部對學(xué)習(xí)教育不深入，流于形式。表現(xiàn)在黨員的學(xué)習(xí)教育工作中存在照本宣科，泛泛而談，與實 際工作聯(lián)系不密切，教育往往處于應(yīng)付狀態(tài)，目的性不明確。 （六）部分黨組織發(fā)揮作用不明顯。例如部分 “ 兩新 ” 黨組織，因為企業(yè)工作需要，書記委員長期在外地工作，不能組織所在支部黨員參加組織生活，不能發(fā)揮核心作用。另外企業(yè)流動性大，經(jīng)常出現(xiàn)書記委員上任幾個月即離職，離開企業(yè)辭去黨內(nèi)職務(wù)，嚴重影響到支部黨組織的穩(wěn)定性。因支部書記委員更換過快，導(dǎo)致兩新黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)相對生疏，對上級文件通知精神貫徹不到位。有部分兩新組織，企業(yè)因兼并或倒閉，黨員各散東西，書記委員到其他地方、其他企業(yè)工作，整個支部形同虛設(shè)，不能發(fā)揮黨組織應(yīng)有作用。
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1