【正文】 廣大創(chuàng)業(yè)青年要當好四本新人，在提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力上下功 第 19 頁 共 23 頁 夫。第一是要有本領。要不斷學習、不斷提高，不斷掌握應對市場變化的本領。特別要加強理論和實踐相結(jié)合的學習，努力掌握創(chuàng)業(yè)實 踐中必備的金融、財務、營銷、管理等方面的專業(yè)知識，深入了解國家和地方有關政策法規(guī)，虛心學習創(chuàng)業(yè)成功人士的有益經(jīng)驗，打牢創(chuàng)業(yè)基礎，做到厚積薄發(fā)。第二是要務本行。就是要有專業(yè)知識和專業(yè)能力，立足本職崗位。我們鼓勵創(chuàng)業(yè)，但創(chuàng)業(yè)要有基本的創(chuàng)業(yè)知識和創(chuàng)業(yè)能力，不能瞎干蠻干，盡量做自己明白的行業(yè)，這是基本的創(chuàng)業(yè)方法。第三是要講本分。就是講職業(yè)操守、職業(yè)道德，講誠實守信，不能投機取巧，不能傷害別人、抬高自己。第四是要講本人。就是要事必躬親，親歷親為，要想在前、干在前，發(fā)揮表率帶動作用。各創(chuàng)業(yè)團隊要立足現(xiàn)實、踏石留痕，努力 把企業(yè)和產(chǎn)業(yè)做優(yōu)做強做大，打造出大眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的新引擎。 最后，祝愿今天獲得創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專項資金的青年朋友們事業(yè)取得更大成功，在不同領域發(fā)揮好示范引領作用，創(chuàng)造更多就業(yè)機會，帶動全市、全縣新的就業(yè)和經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展。再次感謝團市委、市青年創(chuàng)業(yè)促進會對我縣工作的大力支持。 謝謝大家。 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大會上的講話稿篇 3 各位來賓： 今天，我很高興參加科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)推進會，我代表市委、市政府對各位專家、學者、新聞界的朋友們的到來表示最熱烈的歡 第 20 頁 共 23 頁 迎，對長期以來為快速發(fā)展付出辛勤勞動的科技人 員表示親切的問候和衷心的感謝。 剛才，副省長作了重要講話，副市長、區(qū)委書記進行了致辭，講得都很好。省委組織部介紹了全省人才政策。還進行了肉品加工與質(zhì)量控制國家重點實驗室揭牌儀式、院士產(chǎn)業(yè)促進團聘任儀式、科技創(chuàng)新與人才引進項目資助儀式等。下面我講三點意見。一是要牢固樹立人才資源是第一資源的人才理念。科技與人才是人類社會發(fā)展永恒的主題，從科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力到人才資源是第一資源，是黨中央根據(jù)國際形勢的發(fā)展變化作出的科學判斷，這不僅僅是文字上提出的改變，更多地體現(xiàn)了人才理念的升華，要把人才作為第一資源加 以高度重視和開發(fā)利用。實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展，關鍵在人才，尤其是創(chuàng)新型科技人才，全市上下要根據(jù)特別尊重人才、特別政策、特別環(huán)境、特別機制的要求，以求賢若渴、只爭朝夕的精神，建設人才特區(qū)，打造人才集聚新高地。抓人才，表象是抓人，但期背后帶來的是領先的技術(shù)和項目。資本伴隨好項目，好項目伴隨科技人才，只要我們有了人才就能吸引更多更好的項目，就能吸引更多資本。建設新南京，建設河西新城急需一大批創(chuàng)新型科技人才，急需一批富有創(chuàng)造力的科技界領軍人才，急需一批具有開拓能力的經(jīng)營管理人才。我們要有效地把經(jīng)濟社會建設和科技人才隊伍有機結(jié) 合起來，促進人才資源向人才資本的轉(zhuǎn)變，切實依靠第一資源來促進第一要務。 第 21 頁 共 23 頁 二是要牢固樹立人才優(yōu)勢是最具競爭力的優(yōu)勢的發(fā)展理念。新興產(chǎn)業(yè)如何培育。不是就產(chǎn)業(yè)而產(chǎn)業(yè)，而是通過引進科技領軍型創(chuàng)業(yè)人才，使他們把科技成果轉(zhuǎn)化成現(xiàn)實生產(chǎn)力，培育成新產(chǎn)業(yè)。隨著經(jīng)濟全球化進程的加快，世界各國對資源的爭奪從以物質(zhì)資源為主轉(zhuǎn)向人力資源為主，已經(jīng)充分地認識到人才優(yōu)勢是最具競爭力的優(yōu)勢。從我市情況來看，在全國范圍內(nèi)，除了北京、上海之外，我們的科技人才優(yōu)勢還是比較明顯的，但與全市經(jīng)濟社會快速發(fā)展的要求相比，與實現(xiàn)兩個率先發(fā)展 的目標要求相比，與快速發(fā)展的先進城市相比，還有不少差距。目前，全市一方面人才總量還不夠富有，高端人才、領軍人才、高層管理人才還相當缺乏，另一方面用人單位的主體作用尚未得到充分發(fā)揮，人才引進與人才流失并存，人才不足與人才浪費并存。因此，我們必須充分的意識到人才競爭的嚴峻態(tài)勢，必須牢固樹立人才優(yōu)勢是最具競爭力的優(yōu)勢的發(fā)展理念，創(chuàng)新人才管理模式，改變一切束縛人才發(fā)展的做法，形成吸引、集聚人才的強大磁場，努力使人才優(yōu)勢成為南京的重要競爭品牌。 三是要牢固樹立環(huán)境引才理念。要培養(yǎng)一個城市的自主創(chuàng)新氛圍，不能 小打小鬧，不能僅靠少數(shù)幾個企業(yè)的活動，良性的企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新活動一定是在良好的創(chuàng)新生態(tài)環(huán)境下的企業(yè)群活動，而政府就應該在創(chuàng)新環(huán)境上下功夫。當前要緊緊圍繞科技體制綜合改革試點城市建設，按照國家科技部的要求，創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新環(huán)境， 第 22 頁 共 23 頁 著力創(chuàng)新體制機制，充分釋放全市科教和人才資源的巨大能量。一是要加強國家各部委、國防科技、省市科技資源的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，促進科技資源的有效集成和開放共享 。建立和完善以企業(yè)為主體、產(chǎn)學研結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系作為中心任務，引導創(chuàng)新要素向企業(yè)積聚，大力加強企業(yè)自主創(chuàng)新能力 。構(gòu)建一批面向企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新需求的服務平臺， 不斷提升服務能力，形成專業(yè)化、網(wǎng)絡化的公共科技服務體系 。把激勵科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)作為核心任務，動員組織廣大科技人員深入企業(yè)、深入基層，開展形式多樣的創(chuàng)新服務。二是要針對制約科技和人才優(yōu)勢發(fā)揮的突出問題，在加強科技管理統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、引導創(chuàng)新資源向企業(yè)集聚、加大金融對科技創(chuàng)新支持、改進人才創(chuàng)新評價激勵等方面進行積極探索，采取更大力度的改革舉措，努力形成加速科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化的有效機制。充分落實好國家已有政策，重點政策要先行先試，并在試點過程中結(jié)合實際大膽創(chuàng)新、逐步完善，使 XX 市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境更加優(yōu)化，城市整體創(chuàng)新效率 更加提高。 建設現(xiàn)代化新城，必須依靠科技和人才，要緊緊圍繞人才特區(qū)和科技特區(qū)兩大目標，把人才與科技作為強區(qū)之本，著力加強以高層次人才為重點的智慧型人才隊伍建設。要健全體制機制，集成相關政策，提高政策的有效性，充分發(fā)揮南京的科技智力資源優(yōu)勢，加大吸引國際頂尖領軍人才的力度，使優(yōu)秀人才、頂尖領軍人才在新城建設中大有作為，把新城建設成為世界人才高地。 第 23 頁 共 23 頁 要搭建發(fā)揮科技智力優(yōu)勢的創(chuàng)新平臺?？萍贾橇?yōu)勢主要集中在高等院校和科研機構(gòu)，用好這個優(yōu)勢是十二五期間加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的重要任務。要搭建好平臺，在制度上、 體制機制上保證南京科技智力資源能夠充分發(fā)揮出優(yōu)勢。重點是要搭建好人才平臺、金融平臺、成果轉(zhuǎn)化平臺、政府采購平臺，以此來服務科技智力資源，使科技智力優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動科學發(fā)展的強大動力。要加快推進現(xiàn)代服務業(yè)核心區(qū)建設，重點建設好現(xiàn)代金融集聚區(qū)、高端服務業(yè)集聚區(qū)，加快推進金融中心和中央商務區(qū)等平臺建設，搶占發(fā)展的制高點，加快節(jié)奏、加快步伐，力爭使新城建設年年都有新變化，在 20xx 年青奧會舉辦前有一個跨越式發(fā)展。