黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制度-資料下載頁(yè)
2025-09-14 01:42本頁(yè)面
【正文】 究有關(guān)人員的責(zé)任。 需要作出批評(píng)教育，責(zé)令作出檢查處理的，按誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則辦理。 需要作出組織處理的，由組織人事部門(mén)提出意見(jiàn)，提請(qǐng)任免 第 6 頁(yè) 共 7 頁(yè) 機(jī)關(guān)研究決定； 需要追究紀(jì)律責(zé)任的，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)調(diào)查處理。 第十一條實(shí)施責(zé)任追究應(yīng)分清集體責(zé)任與個(gè)人責(zé)任、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任與重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，不得以集體責(zé)任代替?zhèn)€人責(zé)任。 領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的問(wèn)題，敢于揭露，主動(dòng)查處，挽回?fù)p失，認(rèn)真整改的，可以酌情從輕、減輕或者免予處理。對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行掩蓋、袒護(hù)、不查不究，造成嚴(yán)重后果的，應(yīng)從重或者加重處理。 實(shí)施責(zé)任追究應(yīng)注意聽(tīng)取本人意見(jiàn)和申辯。 第十二條實(shí)施責(zé)任追究不受領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)變化和任職期 限的限制。 第十三條紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)本辦法的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。對(duì)應(yīng)該追究責(zé)任故意不追究的，由上一級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)依照有關(guān)規(guī)定，給予負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員紀(jì)律處分。 第十四條黨委（黨組、黨支部）及其職能部門(mén)應(yīng)將實(shí)施責(zé)任追究的情況及時(shí)向上級(jí)黨委作出書(shū)面報(bào)告，同時(shí)送紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)備案。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施責(zé)任追究的有關(guān)材料，按規(guī)定歸入干部檔案。 第十五條本辦法適用于南通鹽業(yè)系統(tǒng)市縣兩級(jí)公司。 第十六條本辦法由南通鹽業(yè)有限公司紀(jì)委負(fù)責(zé)解釋。 第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè) 第十七條本辦法自發(fā)布之日起施行。
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