黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)探討-資料下載頁(yè)
2025-09-14 01:41本頁(yè)面
【正文】 明確規(guī)定黨風(fēng)廉政建設(shè) “ 要怎么辦、不準(zhǔn)怎么辦 ”外，還應(yīng)該規(guī)定 “ 違反了哪條規(guī)定、出了什么樣的問(wèn)題要受到什么樣的處分或處理 ” 。只有這樣，對(duì)于考核結(jié)果才能有依據(jù)地、準(zhǔn)確地進(jìn)行獎(jiǎng)懲。有了這樣的規(guī)定，不僅對(duì)考核結(jié)果能把握獎(jiǎng)懲的 “ 度 ” ，更 重要的是對(duì)容易出現(xiàn)的問(wèn)題起到了有力的制約作用。把防腐拒變的關(guān)口前移，這對(duì)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)具有重要作用。 落實(shí)責(zé)任追究制重要的是要敢于動(dòng)真格。因?yàn)椋?zé)任追究不同于一般的紀(jì)律處分。紀(jì)律處分的對(duì)象是直接的違紀(jì)者，而責(zé)任追究的對(duì)象是沒(méi)有履行好領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任而導(dǎo)致分管的單位、人員違法違紀(jì)的責(zé)任人。對(duì)這種追究責(zé)任者的處理要困難得多，實(shí)際工作中往往以經(jīng)濟(jì)處罰為主，逃避黨紀(jì)追究；或者以集體決策失誤為由，逃避個(gè)人責(zé)任。使責(zé)任追究難以落實(shí)，特別是對(duì) “ 一把手 ” 第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè) 的責(zé)任追究更難落實(shí)。 對(duì)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的追究，必須認(rèn) 真堅(jiān)持實(shí)事求是，具體問(wèn)題具體分析。工作中，決不能簡(jiǎn)單地僅憑違法違紀(jì)腐敗案件的有無(wú)、多少來(lái)評(píng)價(jià)這個(gè)單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的好與差，必須實(shí)事求是，客觀分析，區(qū)別對(duì)待。 參考文獻(xiàn)： [1]《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的決定》
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