黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實交流-資料下載頁
2024-09-23 01:41本頁面
【正文】 建設(shè)的論述，學(xué)習(xí)江澤民同志 三個代表 的重要思想、學(xué)習(xí)江澤民同志每年在中紀(jì)委全會上的講話，學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定等，特別是今年深入學(xué)習(xí)了江總書記 七一 重要講話。圍繞責(zé)任制的落實，還舉辦了專題報告會，開展了 管好自己落實責(zé)任要作表率 等主題教育活動，不斷提高基層領(lǐng)導(dǎo)對加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，實行一崗雙責(zé)，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制重要性的認(rèn)識，強化了責(zé)任意識。 （二）完善落實責(zé)任制工作機制，建立健全配套制度。區(qū)處兩級均建立了責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，及時規(guī)范了責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組 及辦公室的職責(zé)，建立了領(lǐng)導(dǎo)小組例會制度。在中央《責(zé)任制》頒發(fā)后，及時修訂完善了區(qū)、處兩級的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，并相繼建立完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的巡視檢查、責(zé)任考核、民主評議、情況報告、責(zé)任追究實施細(xì)則等多項配套制度。特別是 1999年區(qū)處兩級層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，進(jìn)一步規(guī)范了全區(qū)一級抓一級的責(zé)任鏈條，使落實責(zé)任制工作朝著制度化方向發(fā)展。 （三）完善檢查考核工作機制，嚴(yán)格責(zé)任追究。一是規(guī)范了參檢人員的組成，全區(qū)基本形成了一支由區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊，相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)參加，區(qū)特邀監(jiān)察員參與的責(zé)任制檢查隊伍。二是 規(guī)范了檢查時間，做到半年對牽頭部門進(jìn)行一次巡視檢查，年底對處級單位普遍進(jìn)行檢查。三是規(guī)范了責(zé)任制檢查標(biāo)準(zhǔn)，對責(zé)任制落實情 第 10 頁 共 11 頁 況實行量化考核，并將對責(zé)任制測評的群眾滿意度納入對處級班子和處級領(lǐng)導(dǎo)干部的考核內(nèi)容。四是規(guī)范了對巡視檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行跟蹤檢查的制度。三年來，通過對巡視檢查中發(fā)現(xiàn)的26 個問題進(jìn)行跟蹤督促，使問題均較好地得到了解決。五是嚴(yán)格獎懲兌現(xiàn)制度。去年，區(qū)外事辦公室主任、副主任因工作失職，給單位造成巨大的經(jīng)濟損失和不良影響，主管外辦的呂錫文區(qū)長主動扣除自己年度考核獎，并對外辦全體工作人員作出了扣發(fā)年度考核獎金的處理。六是堅持嚴(yán)格責(zé)任追究。對不認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)的職責(zé)，因失察失管，至使下屬出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題的，嚴(yán)格按照責(zé)任追究規(guī)定，實施責(zé)任追究。自 1999 年以來，全區(qū)共追究責(zé)任領(lǐng)導(dǎo) 28 人。 （四）總結(jié)推廣經(jīng)驗，提高整體水平。幾年來，我區(qū)除運用通報、信息、《 *報》等形式，及時總結(jié)、宣傳了一批典型經(jīng)驗外，還通過召開全區(qū)經(jīng)驗交流會、專題座談會等形式，先后推廣了區(qū)工會認(rèn)真履行牽頭單位職責(zé)、區(qū)公安分局嚴(yán)格實施責(zé)任追究、月壇街道等單位領(lǐng)導(dǎo)班子和班子副職及科隊站所的代表抓好責(zé)任制向科隊站所延伸的工作經(jīng)驗和體 會，推動了工作的深入。 我區(qū)貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，雖然取得了一定成效，但與中央和市委、市紀(jì)委的要求，與其他兄弟單位相比，還有一定差距。今后，我們要以江澤民同志 三個代表 的重要思想為指導(dǎo)，繼續(xù)深化責(zé)任制的落實，進(jìn)一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，更 第 11 頁 共 11 頁 好地為改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局服務(wù)。
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