【正文】 ，把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作作為一項常抓不懈的硬任務，與業(yè)務工作一起部署，一起檢查，一起落實，有力地促進了我局黨風廉政建設(shè)建設(shè)和懲防體系建設(shè)?，F(xiàn)根據(jù)區(qū)紀委《關(guān)于實施黨政“一把手”向區(qū)紀委報告履行黨風廉政建設(shè)責任制情況的意見》（秀洲紀發(fā)[2010]27號）的要求，就本人半年來履行黨風廉政建設(shè)責任制和懲防體系建設(shè)情況作如下匯報。一、思想重視，職責明確，全面落實黨風廉政建設(shè)責任制 局建立以主要領(lǐng)導為第一責任人的黨風廉政建設(shè)責任制，履行“一崗雙責”，黨風廉政建設(shè)責任制任務明確，職責清晰，堅持主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，其他成員協(xié)同抓，全局形成上下聯(lián)動、齊抓共管的工作機制，使黨風廉政建設(shè)責任制在我局一以貫之地堅持好、落實好。針對區(qū)紀委對區(qū)級機關(guān)部門紀檢工作體制的調(diào)整和局領(lǐng)導班子成員的變動，及時落實黨風廉政建設(shè)責任制的責任分工，明確局長對局落實黨風廉政建設(shè)責任制負總責，確定一名副局長具體分管黨風廉政建設(shè)工 1作，局辦公室主任為黨風廉政建設(shè)工作聯(lián)絡(luò)員。局黨組多次研究黨風廉政建設(shè)，并在局長辦公會議、局務會議和全體工作人員會議上經(jīng)常強調(diào)黨風廉政建設(shè)，不斷增強全體干部職工遵紀守法、勤政廉潔的自覺性。二、教育為先，預防為主，從源頭上筑牢反腐防變防線 堅持把黨風廉政教育放在突出位置，加強全體黨員干部的黨紀政紀教育、思想道德教育和世界觀、人生觀、價值觀教育，引導全局干部不斷增強廉潔自律意識、依法行政意識和為民服務意識，從源頭上筑牢堅實的思想道德防線。今年結(jié)合深化“作風建設(shè)年”活動，在局機關(guān)開展“弘揚公務員精神，爭當雙滿意先鋒”主題活動，進一步激發(fā)全局黨員干部以飽滿的熱情積極投身到“項目提升年”和“兩新工程建設(shè)年”活動中去，為加快推進秀洲“三個發(fā)展”做出積極貢獻。積極組織局機關(guān)全體干部學習《廉政準則》，邀請區(qū)紀委有關(guān)領(lǐng)導作專題輔導報告，并結(jié)合專題學習，組織開展自查自糾活動。組織局全體干部參加《廉政準則》知識測試，組織中層以上干部到南郊監(jiān)獄開展警示教育，以案明紀，警鐘長鳴，進一步增強黨員干部遵紀守法、依法辦事和廉潔從政的自覺性。在“七一”前后，局黨組和黨支部開展慶祝建黨89周年系列活動，給局每個黨員發(fā)一條紅色短信、邀請市委黨校老師上一堂《轉(zhuǎn)型期服務型政府建設(shè)的重點和難點》的黨課、組織在職黨員開展黨員關(guān)愛資金捐款活動、邀請行風監(jiān)督員代表和結(jié)對聯(lián)系村干部及第二紀工委領(lǐng)導參加我局 “七一”座談會、與區(qū)農(nóng)經(jīng)局舉行一場藍球賽等活動，不斷加強黨性觀念教育，增強局黨組和黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力和吸引力。三、完善制度，強化監(jiān)督，用制度規(guī)范日常工作行為 一是完善和落實各項規(guī)章制度。修訂完善《局機關(guān)工作規(guī)范》，使全體干部職工在工作中有規(guī)可循，有章可依。全面落實“收支兩條線”管理規(guī)定，嚴格執(zhí)行財務管理規(guī)定，按程序申請審批，保證各項經(jīng)費合理有效使用。自覺遵守政府統(tǒng)一采購制度，限額以上辦公設(shè)備的采購，按程序報批，定點采購或者招標采購。推行崗位責任制、失職追究制等制度，從制度上堵塞產(chǎn)生腐敗現(xiàn)象的漏洞，規(guī)范全體工作人員廉潔從政行為。二是開展廉政風險點排摸工作。針對權(quán)力運行的重點崗位、關(guān)鍵部位、容易發(fā)生不廉行為的薄弱環(huán)節(jié)，開展廉政風險排查，共排查公務員招考、資產(chǎn)管理、專項資金管理等風險點8個，制定了防范措施，明確了責任人，加強重點崗位、重點環(huán)節(jié)和重點事項的監(jiān)督管理。三是加強監(jiān)督管理。認真開展內(nèi)部審計，強化對再就業(yè)專項資金、人才專項資金和欠薪保證金使用情況的監(jiān)督。嚴格執(zhí)行干部人事制度、民主議事制度和重大事項報告制度，規(guī)范權(quán)力運行機制，嚴格按規(guī)定程序辦事。四是建立服務效能反饋機制。注重發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，聘請了10名來自政府機關(guān)、基層、企業(yè)“二代表一委員”作為我局行風監(jiān)督員，形成了點多面廣的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，自覺接受他們的監(jiān)督。四、以身作則，嚴于律己，注重發(fā)揮表率作用作為一名部門主要領(lǐng)導，首先必須嚴于律己，帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，樹好榜樣，作出表率，不搞“特殊化”。平時經(jīng)常督促自己以黨員領(lǐng)導干部標準嚴格要求自己，嚴格按規(guī)定辦事、按制度辦事，正確行使手中的權(quán)力，時刻牢記權(quán)力的來源，為人民掌好權(quán)、用好權(quán)，做到慎權(quán)、慎欲、慎獨、慎微。一是堅持民主集中。嚴格執(zhí)行個人服從組織、下級服從上級、少數(shù)服從多數(shù)的民主集中制原則，尊重和信任班子成員，注重發(fā)揮局班子“一班人”的作用，對重大工作決策和有關(guān)財務、人事等事項，由領(lǐng)導班子集體討論決定，不搞獨斷專行，一言堂，更不搞暗箱操作。二是堅持服從大局。從大局和全局出發(fā)，從不把個人利益和局部利益凌駕于組織利益和全局利益之上，認真貫徹執(zhí)行上級的方針政策和國家法律法規(guī)，不搞上有政策下有對策，做到有令則行，有禁則止，保證政令暢通，不斷提升執(zhí)行力。三是堅持清正廉潔。認真執(zhí)行黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定，要求干部群眾做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己決不突破。落實干部收入、重大事項報告、禮品（禮金、禮卡）退回和上交等規(guī)定，擺正公與私、工作與家庭的關(guān)系，正確把好“權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、人情關(guān)”，做到警鐘長鳴，防微杜漸。認真學習《廉政準則》，對照《廉政準則》中明確規(guī)定的“八個禁止”、“52個不準”開展自查自糾，并向區(qū)紀委作出自查自糾專題報告。四是堅持秉公辦事。做到不論親疏遠近，一切按規(guī)定辦事。在公務員和事業(yè)單位工作人員招考中，認真貫徹公開、公正、平等、擇優(yōu)的原則，做到相關(guān)政策、報考條件、考試辦法、考試成績和錄（聘）結(jié)果“五公開”；在涉及人員調(diào)動、畢業(yè)生就業(yè)、工資福利等方面，堅持按有關(guān)人事政策辦事；在勞動保障工作中，嚴格按照法律法規(guī)處理各類糾紛案件。同時，積極為民排憂解難，在原則范圍內(nèi)主動聯(lián)系幫助貧困家庭、弱勢群體解決就業(yè)、社保等難題。五是堅持厲行節(jié)約。堅決反對奢侈浪費，加強財務管理，從嚴從緊使用辦公經(jīng)費，積極推行無紙化辦公，健全各項制度，切實加強內(nèi)部管理。半年來，本人能做到以學習自警自勵，以學習增強貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)的自覺性和堅定性，保持健康向上的人生追求和廉潔敬業(yè)的工作作風，增強全心全意為人民辦實事的公仆意識，認真履行“一把手”為黨風廉政建設(shè)責任制第一責任人的職責，全力抓好我局黨風廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)。半年來沒有出現(xiàn)干部職工違紀違規(guī)現(xiàn)象，沒有出現(xiàn)一起因效能建設(shè)不到位而被投訴或通報批評，樹立起勤政廉潔的部門優(yōu)良形象。下一步，我們將以貫徹實施《廉政準則》為契機，通過深入學習《廉政準則》、完善配套制度、落實自查自糾，加強作風建設(shè)和效能建設(shè)等措施，切實加強我局的黨風廉政建設(shè)各項工作，為全面完成人事勞動社會保障各項工作提供堅實的思想基礎(chǔ)和組織保障。