干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法心得感悟六篇-資料下載頁(yè)
2025-09-14 01:23本頁(yè)面
【正文】 監(jiān)督檢查、完善黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督、健全組織（人事）部門(mén)內(nèi)部監(jiān)督、拓寬群眾監(jiān)督渠道，以及健全地方黨委干部選拔任用監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度等，構(gòu)建起一張全方位、多層次的立體監(jiān)督網(wǎng)。比如，在自上而下監(jiān)督方面，《辦法》明確了任前事項(xiàng)報(bào)告、 ? 一報(bào)告兩評(píng)議 ? 、專項(xiàng)檢查、離任檢查等幾種主要的監(jiān)督檢查方式。 將全面從嚴(yán)治黨的最新實(shí)踐和成果固化為制度，是《辦法》的特點(diǎn)之 一。《辦法》按照《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例》要求，總結(jié)黨的十八大以來(lái)的工作經(jīng)驗(yàn)，將選人用人專項(xiàng)檢查作為政治巡視的一項(xiàng)制度性安排，是新形勢(shì)下加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督的創(chuàng)新舉措。 《辦法》明確，選人用人專項(xiàng)檢查結(jié)合巡視巡察部署開(kāi)展， 第 9 頁(yè) 共 10 頁(yè) 并對(duì)工作機(jī)制、檢查方式、問(wèn)題反饋和整改等作出具體規(guī)定。 ? 專項(xiàng)檢查有助于進(jìn)一步完善監(jiān)督檢查體制，改進(jìn)監(jiān)督管理方式。實(shí)際操作中，要注意做到隊(duì)伍 ‘ 專 ’ 、工作 ‘ 精 ’ 、協(xié)同 ‘ 活 ’ ，發(fā)揮專項(xiàng)檢查的最大效果。 ?XX 省委組織部副部長(zhǎng)張德強(qiáng)說(shuō)。 從任前事項(xiàng)報(bào)告到離任檢查，從專項(xiàng)檢查到 問(wèn)題核查，《辦法》對(duì)干部任前、任中、任后各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督，既保證了政治土壤的純潔性，也對(duì)干部的成長(zhǎng)起了很好的保護(hù)作用。 【篇六】 學(xué)習(xí)完《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》，讓我對(duì)黨又有了全新的認(rèn)識(shí)，我們?cè)诠ぷ髦幸欢ㄒ褟?qiáng)化對(duì)政治忠誠(chéng)的深入考察，把政治表現(xiàn)的研判充分融入重點(diǎn)工作落實(shí)、干部生活圈子和言語(yǔ)談?wù)撝校瑘?jiān)決把政治上的投機(jī)者辨別出來(lái)。 對(duì)于基層干部而言完善年輕干部綜合分析、動(dòng)態(tài)管理、實(shí)時(shí)調(diào)控、成長(zhǎng)紀(jì)實(shí)等機(jī)制，實(shí)行選調(diào)生和大學(xué)生村官清單管理辦法。大力推進(jìn)年輕干部實(shí)踐培 養(yǎng)、輪崗交流，選派一批優(yōu)秀年輕干部到難事急事、復(fù)雜事務(wù)中經(jīng)受歷練。 在工作過(guò)程中要加強(qiáng)和改進(jìn)管理監(jiān)督，健全完善管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律的管理機(jī)制，以及崇尚實(shí)干、帶動(dòng)擔(dān)當(dāng)、加油鼓勁的正向激勵(lì)機(jī)制，形成嚴(yán)管厚愛(ài)新常態(tài)。 對(duì)于不遵守幾率的以機(jī)構(gòu)改革為抓手，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?yán)明組織人事紀(jì)律，領(lǐng)導(dǎo)干部和有關(guān)責(zé)任 第 10 頁(yè) 共 10 頁(yè) 人員有本辦法所列應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任的情形，情節(jié)較輕的，給予批評(píng)教育、責(zé)令作出書(shū)面檢查、通報(bào)或者誡勉處理；情節(jié)較重的，給予停職檢查、調(diào)離崗位、限制提拔使用處理；情節(jié)嚴(yán)重的 ，應(yīng)當(dāng)引咎辭職或者給予責(zé)令辭職、免職、降職處理。應(yīng)當(dāng)給予紀(jì)律處分的，依照有關(guān)規(guī)定追究紀(jì)律責(zé)任。涉嫌違法犯罪的，移送有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)依法處理。
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